您可接受的本次调研标的最低投资回报率要求是
3%及以下
4%-6%
7%-10%
11%-15%
15%以上
对于标的当前定价，您的接受程度是
完全无法接受
不太能接受
一般可以接受
比较接受
完全接受
您认为标的定价相比同类产品，处于什么水平
远低于市场价
略低于市场价
与市场价持平
略高于市场价
远高于市场价
请您对标的定价的合理性打分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会直接影响您对该标的价格的接受度
市场行情波动
标的未来增长预期
同类产品定价
自身资金预算
投资回报周期
风险等级
如果价格上浮10%，您的投资意愿会如何变化
完全放弃投资
大幅降低投资额度
保持原有投资计划不变
小幅增加投资额度
不影响投资意愿
如果价格下浮10%，您的投资意愿会如何变化
大幅增加投资额度
小幅增加投资额度
保持原有投资计划不变
小幅降低投资额度
不会改变投资意愿
您向其他投资人推荐该投资标的的可能性有多大（0-10分）？
您对当前的薪酬福利水平满意度打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作环境满意度打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的上下级沟通氛围满意度打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对企业提供的培训发展机会满意度打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度与作息安排满意度打几分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业最需要改进的员工相关方面是
薪酬福利体系
晋升发展通道
工作环境优化
团队氛围建设
管理制度流程
员工关怀活动
您对当前企业的企业文化认同感如何
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您向他人推荐来本企业工作的可能性有多大（0-10分）？