您自身是否属于金融投资行业从业人员？
是，为一线投资人员
是，为金融行业后台/支持岗位人员
不是，但从事与金融投资相关行业
完全不相关行业
您的年龄是？
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您认为当前公开信息中投资人薪资水平的透明度如何？
非常透明，信息充分
比较透明，能获取大致信息
不太透明，仅有零星信息
完全不透明，很难获得有效信息
您主要通过哪些渠道了解投资人薪资信息？（选最主要的一项）
招聘平台岗位信息
行业朋友圈/人脉交流
财经媒体报道
社交媒体爆料
企业公开财报信息
几乎没有了解渠道
您认为国内初级投资人（从业1年以内）合理的年薪区间应该是？
10万及以下
10-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为国内中级投资人（从业1-5年）合理的年薪区间应该是？
20-30万
30-50万
50-100万
100-200万
200万以上
您认为国内高级/资深投资人（从业5年以上，管理资金规模过亿）合理的年薪区间应该是？
100-200万
200-500万
500-1000万
1000万-5000万
5000万以上
对比同行业其他岗位，您认为当前投资人的整体薪资水平属于？
远高于合理水平
略高于合理水平
处于合理区间
略低于合理水平
远低于合理水平
您认为投资人薪资水平中，绩效提成（和投资收益挂钩部分）应该占比多少比较合理？
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您是否认同“投资人高薪资是因为承担了高风险，理所应当”这个观点？
您如何看待部分头部机构投资人年薪过千万的情况？
合理，能力和业绩匹配，应当获得对应报酬
可以接受，市场规律决定
不太合理，薪资过高超出合理价值
非常不合理，存在分配不公问题
您认为影响投资人薪资期望的核心因素有哪些？（选最多3项）
历史投资业绩
管理资金规模
从业年限/资历
学历背景
所在机构品牌
市场整体行情
项目退出难度
您认为刚入行的年轻投资人对薪资的期望普遍？
过高，和自身能力不匹配
略高，符合市场行情
合理，符合能力预期
偏低，市场价值被低估
如果您是招聘方，您会满足投资人超出市场平均水平的薪资要求吗？
只要能力达标就会满足
如果是稀缺人才会满足
只会维持在市场标准范围内
不会，会严格按等级定薪
不确定，看具体情况
您认为近年一级市场投资人的薪资期望和二级市场投资人相比，整体？
您如何看待当前经济环境下投资人下调薪资期望的现象？
完全合理，市场环境变差，应当下调预期
可以理解，属于正常市场调整
不太应该，投资人的价值没有下降
不关心，和自身无关
您认为哪些因素会推动投资人薪资期望上升？
市场投资热度提升
优质项目增多
行业人才供不应求
退出渠道变通畅
机构盈利能力增强
您认为哪些因素会导致投资人薪资期望下降？
市场投资遇冷
优质项目稀缺
行业人才过剩
退出难度加大
机构盈利下滑
监管政策收紧
您认为投资人薪资水平过高会对行业产生什么影响？
正面影响，吸引优秀人才进入行业
中性，没有明显影响
负面影响，推高行业运营成本，挤压项目收益
负面影响，加剧行业浮躁风气，引发不良竞争
不清楚
您认为未来3年投资人薪资期望会如何变化？
持续上涨
整体平稳
逐步下降
分化严重，头部更高尾部更低
无法预测
您对当前投资人薪资水平和市场期望还有什么其他看法或补充？