您的身份是
天使投资人
风险投资(VC)投资人
私募股权投资(PE)投资人
产业投资机构投资人
其他类型投资人
您从事投资行业的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在投资机构的管理规模约为
1亿元人民币以下
1-10亿元人民币
10-100亿元人民币
100亿元人民币以上
您的年龄是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您对自身环保意识的打分是多少？（0分代表完全不关注，10分代表非常关注）
您是否认为环保议题是当前投资决策中需要重点考虑的因素
您平时通过哪些渠道获取环保相关的资讯（可多选）
行业研究报告
社交媒体平台
传统新闻媒体
行业论坛/峰会
同行交流
学术期刊
其他渠道
您所在投资机构是否制定了和ESG/环保相关的投资准则
已经制定并严格执行
已经制定但执行力度较弱
正在制定中
暂未制定相关准则
在招聘投资团队成员时，您是否会将候选人的环保意识纳入考察维度
您认为候选人具备较高环保意识，会对其入职后的投资工作带来正向影响吗
一定会带来正向影响
大概率会有正向影响
不确定
大概率不会有正向影响
一定不会有正向影响
您认为以下因素在招聘考察中的重要程度如何？候选人环保意识（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会优先录用公开表达过环保理念、有环保实践经历的候选人
一定会优先录用
在同等条件下会优先录用
不会优先录用
不确定
您会从哪些方面判断候选人的环保意识水平（可多选）
候选人简历中的环保相关经历
面试中针对环保议题的提问回答
候选人公开社交平台的相关发言
候选人日常行为中的环保习惯展示
背调中获得的相关信息
不会主动判断，不考察该维度
如果两名候选人专业能力、工作经验相当，一名有丰富的环保公益经历，另一名没有，您会更倾向选择哪一位
肯定选有环保公益经历的
更倾向选有环保公益经历的
两者没有差别，随机选择
更倾向选没有环保公益经历的
肯定选没有环保公益经历的
您认为投资人的个人环保意识，会影响其投资项目的选择倾向吗
您是否认同“团队成员整体环保意识更高，有助于机构筛选出更长期优质的绿色投资项目”这一说法
如果您会在招聘中考察环保意识，主要是出于哪些原因（可多选）
匹配机构整体ESG投资的战略方向
相信环保意识强的人责任感更强
符合行业发展趋势，避免政策风险
个人认同环保理念，希望团队理念一致
其他原因
如果您不会在招聘中考察环保意识，主要是出于哪些原因（可多选）
投资决策和个人环保意识无关
环保意识属于个人理念，不应该介入招聘考察
考察环保意识会增加招聘成本，效率太低
没有相关的考察标准，难以判断
其他原因
您所在机构未来是否会考虑在招聘要求中明确加入对环保意识相关的要求
已经加入相关要求
未来1年内计划加入
未来1-3年内计划加入
暂时没有相关计划
永远不会考虑加入
您认为在招聘中考察候选人环保意识，目前存在哪些主要困难？
您个人日常是否会坚持践行环保行为（如垃圾分类、低碳出行、减少一次性用品使用等）
一直坚持，绝大多数场景都做到
大部分场景会做到
偶尔会做到
几乎不会践行
您有多大可能性会向其他投资机构推荐在招聘中考察候选人的环保意识？（0分完全不可能，10分非常可能）
关于投资人环保意识和招聘标准的结合，您还有什么其他的观点或建议？