您的年龄阶段是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您当前的职业状态是
在职，正在寻找新机会
在职，暂不寻找新机会
离职，正在求职
学生，即将毕业求职
暂无求职计划
您平均每月投入基金的资金占月收入的比例大约是
10%以内
11%-30%
31%-50%
50%以上
您一般在哪些平台接触到求职招聘类广告
短视频平台（抖音/快手等）
社交平台（微信/微博/小红书等）
求职平台（BOSS直聘/智联招聘等）
财经资讯平台（东方财富/天天基金等）
搜索引擎
视频网站
线下场所（地铁/公交/写字楼等）
其他
如果您看到过相关广告，该广告是否吸引您点击查看详情
非常吸引，立即点击了
有点吸引，后续有空会看
没什么吸引力，不会点击
没看到过相关广告
请您对这类面向基民的求职广告的第一印象打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为看到这类广告，重新考虑自己当前的职业选择
一定会，已经开始准备行动
可能会，会多留意相关机会
不太会，只是看看而已
完全不会，不影响我的选择
您在求职过程中最看重的三个因素是
薪资收入水平
职业稳定性
发展晋升空间
工作强度与休息时间
社保公积金等福利保障
工作氛围与人际关系
是否符合个人兴趣爱好
能否实现个人价值
如果广告中包含以下哪些内容，会更吸引您的关注
针对基民群体的专属求职内推
金融行业高薪岗位介绍
低风险稳定收入的职业推荐
可以兼顾投资和工作的岗位介绍
财富自由相关的职业方向分享
求职简历优化/面试辅导等免费服务
入职返现/补贴福利
其他
和普通招聘广告相比，您认为面向基民的求职偏好相关广告，内容更贴合您的需求吗
非常贴合，比普通广告更懂我
比较贴合，有一些内容符合需求
差不多，没什么区别
不太贴合，内容不符合我的需求
没接触过无法对比
您是否愿意通过这类面向基民的求职广告获取新的工作机会
您会向同样求职的其他基民推荐这类求职广告吗
肯定会推荐
可能会推荐
不确定
不太会推荐
肯定不会推荐
看完相关广告后，您是否有产生求职咨询或者投递简历的行为
已经完成了简历投递
进行了求职咨询，暂未投递
只浏览了信息，没有后续动作
没有看到相关广告
您向其他正在求职的基民推荐这类求职广告的可能性有多大？（0-10分）
您希望未来看到更多什么类型的基民求职相关内容广告
金融行业内部岗位推荐
副业类求职机会推荐
远程办公类岗位推荐
时间灵活的岗位推荐
低压力稳定类岗位推荐
其他