您好，我们正在开展针对个体工商户招聘核心需求的调研，诚邀您参与本次问卷填写，您的回答将帮助我们更好地了解个体工商户招聘现状与需求，所有信息仅用于调研分析，请放心填写，感谢您的支持！
您经营的个体工商户所属行业是
餐饮住宿
零售批发
生活服务（美容美发、家政等）
居民服务（维修、配送等）
文体娱乐
其他行业
您的门店目前员工总规模是
仅经营者本人，无雇工
1-2人
3-5人
6-10人
10人以上
您最近12个月内是否有招聘需求
持续有招聘需求
偶尔有招聘需求
仅淡季/旺季需要临时招聘
近12个月无招聘需求
您通常会通过哪些渠道发布招聘信息
门店门口张贴招聘告示
熟人推荐
本地生活自媒体
短视频平台
招聘类网站/APP
社区/商圈公告
其他渠道
您认为通过现有渠道招聘的效果如何
很好，能快速招到合适的人
一般，偶尔能招到合适的人
不好，很难招到符合要求的人
基本没效果
您招聘员工时最看重应聘者哪些方面
工作经验
吃苦耐劳的品质
专业技能
年龄外貌
沟通能力
稳定性
学历背景
其他
您目前招聘遇到的最大困难是
投递简历人数太少，没人应聘
应聘者符合要求的太少
工资开太低招不到人
应聘者稳定性太差留不住
没有合适的招聘渠道
其他
您更倾向招聘哪种用工形式的员工
长期固定全职员工
长期兼职员工
短期临时工（按天/按月结算）
钟点工
其他
您是否遇到过招进来没多久员工就离职的情况
频繁发生，很多员工干不到1个月就走
偶尔发生，一年有1-2次
很少发生，员工大多比较稳定
从来没有发生过
您认为员工短期内离职的主要原因是
工资待遇太低
工作时间太长/太累
工作强度大，难以承受
员工找到了更好的工作
工作内容和预期不符
和经营者/其他员工相处不愉快
其他
您能给到新员工的月薪范围是
3000元以下
3000-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上
您是否会为全职员工缴纳社保
全部都会缴纳
部分表现好的会缴纳
不会缴纳，会把社保费用折算进工资
从来不会缴纳
除了基础工资，您还会提供哪些福利
包吃包住
业绩提成/分红
节假日红包/礼品
带薪休假
生日福利
技能培训
没有其他额外福利
其他
您是否接受招聘应届毕业生或者没有相关工作经验的新人
很愿意接受，可以慢慢培养
可以接受，但只能从基础岗位做起
不太愿意，需要招了就能直接上手的
完全不接受，没时间培训新人
您更偏向招聘哪个年龄段的员工
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上
没有年龄要求，合适就可以
您门店的月营业额大概是
1万元以下
1万-3万元
3万-5万元
5万-10万元
10万元以上
您是否愿意付费使用专业的招聘服务来招到合适的员工
愿意，只要能招到人付费没问题
可以接受小额的招聘服务费
不愿意，只使用免费的招聘渠道
看服务效果再决定