个体工商户招聘质量评价调研问卷

您好!本次调研旨在了解个体工商户招聘过程中的相关体验与质量评价,您的真实反馈对我们非常重要,问卷内容仅用于研究分析,感谢您的支持与参与!
您经营的个体工商户所属行业是
餐饮住宿
零售批发
居民生活服务
休闲娱乐
加工制造
建筑装修
交通运输
其他
您经营的门店/机构已经运营多久了
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您目前门店的员工总人数是
1人(无雇工)
2-5人
6-10人
11人及以上
近一年内您组织过几次公开招聘
0次
1次
2-3次
4次及以上
您最常用的招聘渠道是
线下门店张贴招聘启事
本地生活/社交微信群
短视频平台发布招聘
官方招聘网站/小程序
熟人推荐介绍
其他
从发布招聘信息到收到应聘者简历,您一般需要等待多久
1天以内
2-3天
4-7天
1周以上
您对常用招聘渠道的应聘者匹配度打多少分(1分非常低,5分非常高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
招聘过程中,您遇到最多的问题是
投简历的人数太少
符合岗位要求的人太少
应聘者预期薪资太高
应聘者稳定性差
面试到场率低
没有明显问题
您在招聘时最看重应聘者的哪些特质
工作经验丰富
稳定性强能长期做
学习能力强好培养
沟通能力好
价格薪资要求低
本地居住生活
您会对应聘者做背景调查吗
一定会做
经常会做
偶尔会做
几乎不做
从来不做
您平均招聘到一名合格员工需要花费多少招聘成本(包括推广费、介绍费等)
几乎没有成本
100元以内
101-500元
501-1000元
1000元以上
您对最近一次招聘到的员工的整体满意度打多少分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您招聘的新员工一般能在职多久
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
新员工入职后,多长时间内能独立胜任岗位工作
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
您认为新员工离职最主要的原因是
薪资待遇不符合预期
工作强度太大
工作内容不符合预期
找到了更好的工作
个人家庭原因
不适应门店氛围
您认为当前个体工商户招聘的难度如何(1分非常容易,5分非常困难)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素推高了招聘难度
本地劳动力减少
年轻人不愿意来个体工商户工作
招聘信息传播范围有限
给出的薪资没有竞争力
应聘者对工作稳定性存疑
不知道怎么筛选合适的人
您有没有尝试过和本地人力资源机构合作招聘
长期合作
偶尔合作
听说过但没尝试过
完全没听说过
如果有官方免费的个体工商户招聘服务,您是否愿意使用
非常愿意
愿意尝试
不确定
不太愿意
完全不愿意
您对当前整体招聘质量的评价是(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在招聘过程中还有哪些其他困难,欢迎留言说明
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