您好！为了解个体工商户在招聘过程中面临的压力与实际困境，我们开展本次调研。本次问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！
您经营的个体工商户所属行业
批发零售
餐饮住宿
居民服务（美容美发、家政等）
交通运输
文化体育娱乐
加工制造
其他
您经营的门店所在城市层级
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您门店目前需要招聘的岗位数量是
1-2人
3-5人
6-10人
10人以上
目前没有招聘需求
过去一年您门店的招聘完成率大概是
100%（所有岗位都招到合适人员）
70%-99%
40%-69%
10%-39%
10%以下
您平均招聘一个岗位需要多长时间
1周以内
1-2周
2周-1个月
1-3个月
3个月以上
您认为当前招聘工作给您带来的压力程度如何
完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大
您通常通过哪些渠道发布招聘信息
线下门店张贴招聘广告
本地生活信息平台
短视频社交平台
亲友同乡推荐
专业招聘网站/APP
人力资源中介机构
政府公益招聘平台
其他
您认为招聘渠道的有效性如何
完全无效，收不到合适简历
效果较差，只有很少的求职者咨询
效果一般，能收到一些简历但合适的少
效果较好，大部分岗位能招到人
效果很好，总能快速招到合适人员
您遇到的投递简历的求职者数量情况是
几乎没有求职者投递
投递人数很少，远低于需求
投递人数基本满足需求
投递人数充足，有较多选择空间
您认为投递简历的求职者普遍存在哪些问题
缺乏对应岗位的工作经验
技能水平不达标
稳定性差，预期做短期就离职
对薪资待遇期望过高
求职意愿不强烈，只是随意投递
年龄不符合门店需求
其他
您门店能提供的薪资水平和本地同行业平均水平相比
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
哪些薪资相关问题给您招聘带来了压力
门店利润有限，无法承担更高的薪资吸引求职者
求职者要求的薪资远超我能接受的范围
需要承担社保公积金等额外成本，压力较大
淡旺季薪资波动大，难以给出稳定薪资吸引求职者
没有相关压力
哪些福利相关问题给您招聘带来了压力
无法提供法定社保、公积金等基础福利
无法提供带薪年假、节日福利等额外福利
求职者对福利要求过高，我无法满足
门店规模小，没有办法提供住宿、餐饮等福利
没有相关压力
您是否能提供稳定的全职用工岗位
只能提供灵活兼职岗位
大部分是兼职，少量全职
一半一半
大部分是全职，少量兼职
全部都是稳定全职岗位
哪些用工稳定性相关问题给您招聘带来压力
求职者宁愿打零工也不愿意做稳定全职
新员工入职后短时间内就离职，需要反复招聘
求职者更愿意去大企业工作，不愿意到个体门店工作
求职者认为个体工商户工作没有保障，不愿意入职
没有相关压力
您认为求职者对个体工商户存在哪些普遍偏见
认为个体门店工作不正规，没有保障
认为个体门店工作强度大、不体面
认为个体工商户老板会拖欠工资
认为在个体门店没有发展空间
不存在明显偏见
其他
您自身在招聘方面存在哪些困难
不会使用线上招聘工具，不会发布招聘信息
没有时间处理招聘相关事宜
不知道怎么筛选求职者简历
不知道怎么和求职者谈薪资待遇
没有招聘相关经验，不知道怎么吸引求职者
不存在以上困难
其他
招聘压力对您门店经营的影响程度如何
完全没有影响
影响较小
影响中等
影响较大
严重影响门店正常经营