您好！本次调研旨在了解小微企业主在招聘过程中的真实需求与痛点，您的反馈将帮助我们优化招聘服务，更好助力小微企业发展。问卷仅需5-8分钟完成，所有信息严格保密，请您放心填写。
您企业所处的行业是
批发和零售业
制造业
住宿和餐饮业
信息技术服务业
租赁和商务服务业
居民服务业
建筑业
交通运输仓储业
文化、体育和娱乐业
其他行业
您企业当前的员工总规模是
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
您企业最近1年的招聘需求频次是
几乎没有招聘需求
1-3次
4-10次
每月都有招聘需求
您企业当前最紧缺的岗位类型是
基层操作/服务岗
销售业务岗
技术研发岗
行政后勤岗
中层管理岗
财务法务岗
您在招聘时最看重候选人的哪些特质
相关工作经验
学历背景
学习能力与潜力
稳定性
沟通协作能力
薪资预期匹配度
价值观匹配
您企业目前主要通过哪个渠道开展招聘
免费本地招聘平台
付费商业招聘网站
社交平台（朋友圈/抖音等）
员工内部推荐
线下劳务市场/招聘会
校企合作
您企业招聘一个普通岗位，平均多久能到岗
1周以内
1-2周
2-4周
1个月以上
很难招到合适的人，长期缺岗
您在招聘过程中遇到的主要痛点有哪些
收到的简历数量太少，没有选择空间
符合要求的候选人太少，匹配度低
候选人薪资预期远高于企业能承受的范围
招聘渠道收费太高，成本压力大
新员工稳定性差，短期内频繁离职
没有专业HR，招聘流程不规范耗精力
不知道怎么吸引优质候选人
您企业能为普通岗位候选人提供的月薪范围是
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
您企业目前能提供给员工的福利有哪些
五险一金
带薪休假
绩效奖金/年终奖
员工餐/住宿补贴
交通补贴
节日福利
培训机会
暂时没有额外福利
您认为小微企业在招聘中最大的竞争劣势是什么
薪资福利水平低，吸引力不足
品牌知名度低，候选人不信任
发展空间小，候选人看不到前景
办公环境一般，不如大企业
招聘资源少，接触不到优质候选人
您是否愿意为精准匹配的招聘服务支付费用
不愿意，免费渠道足够用
愿意支付少量服务费，只要能招到人
愿意支付合理费用，节省时间和精力
看服务效果再决定
您能接受的单岗位招聘服务费范围是
不需要付费服务
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上，只要能招到合适的人
您希望招聘服务能提供哪些核心支持
精准推荐匹配的候选人简历
协助初筛候选人，节省时间
协助面试和谈薪
提供招聘文案撰写优化支持
提供背景调查服务
Offer发放后的候选人跟进
未来1年，您企业的招聘需求会有什么变化
需求会大幅增加
需求会小幅增加
需求和现在基本持平
需求会小幅减少
需求会大幅减少
请您对自身企业的招聘吸引力打分（1分吸引力最低，5分最高）
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您对解决小微企业招聘难问题，还有什么其他建议或需求