您企业所在的行业是
批发零售
住宿餐饮
居民服务
制造业
信息技术服务
文体娱乐
建筑装饰
其他
您企业当前的员工人数是
5人及以下
6-10人
11-30人
31-50人
您对当前社保缴纳的成本压力感受如何
完全没有压力
压力较小，可以承受
压力较大，勉强承担
压力非常大，难以承担
您是否为企业配置了雇主责任险
已经配置
有计划配置但还未落实
完全不了解，暂时不考虑
您对当前已有的员工法定社保福利的满意度评分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已经为员工提供了哪些额外福利（可多选）
带薪年假
节日福利
员工体检
团建活动
交通补贴
餐饮补贴
住房补贴
继续教育补贴
没有提供任何额外福利
您认为当前额外福利的整体成本是否符合企业承受能力
完全符合，成本很低
基本符合，控制良好
不太符合，成本偏高
完全不符合，压力过大
您对现有额外福利对员工的激励效果满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为小微企业最核心的福利需求集中在哪些方面（可多选）
降低法定福利的成本压力
灵活可定制的低成本额外福利
针对企业主自身的养老/医疗福利
员工工伤类风险保障
员工生育相关福利补充
帮助企业留住核心人才的福利方案
针对企业主自身，您是否有定制化福利的需求
需求很强，希望获得适配小微企业主的保障福利
有一定需求，可以考虑
暂时没有需求
您每年能为员工福利投入的预算占企业人力成本的比例大概是
5%及以下
6%-10%
11%-15%
16%及以上
您是否了解针对小微企业的福利补贴政策
非常了解，已经申请享受
听说过，但不了解具体申请方式
完全没听说过
您认为当前市场上的福利产品是否适配小微企业的规模特点
大部分都很适配，选择丰富
少数产品适配，选择有限
基本都不适配，找不到合适的方案
您在选择福利方案时，最看重的因素有哪些（可多选）
成本低廉
灵活可调整（可随员工数量变化调整）
办理流程简便
理赔/服务响应速度快
覆盖范围广
品牌可靠
您是否愿意尝试按员工实际灵活缴费的弹性福利方案
非常愿意，正好匹配我们的人员流动性
可以尝试，先看看效果
不太愿意，更喜欢固定方案
无所谓
您如果需要新增福利，最优先选择哪一类
员工补充商业保险（医疗/意外）
员工节日/生活福利
核心员工长期激励福利
企业主自身保障福利
暂时没有新增计划
您对当前市场提供的小微企业福利服务整体满意度评分（1分最不满意，10分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他小微企业主推荐现有福利服务的可能性有多大？（0-10分）