您目前在本单位的岗位类型是
一线服务窗口岗位
后台业务处理岗位
管理岗位
后勤支持岗位
其他
您在本单位的工作年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前薪酬福利体系哪方面最需要优化
基本工资水平
绩效奖金核算
社会保险缴纳
节日福利
带薪休假制度
住宿餐饮补贴
其他
您对单位提供的工作硬件条件（办公场地、服务设备、工具物资等）是否满意
您对当前的日常工作工作量和工作强度是否满意
非常不满意，强度过大
不满意，强度偏大
一般，基本可以接受
满意，强度合适
非常满意，强度很轻松
您希望单位增加哪方面的职业培训内容
农民工服务沟通技巧
政策业务知识更新
数字化服务工具使用
心理健康疏导能力
权益纠纷处理能力
管理能力提升
其他
您认为当前单位的晋升发展通道是否清晰公平
非常不清晰不公平
不清晰不公平
一般
清晰公平
非常清晰公平
您在工作中提出的合理建议，是否能得到及时的反馈和回应
几乎得不到任何反馈
很少能得到反馈
偶尔能得到反馈
大部分时候能得到反馈
总能得到及时反馈
您认为当前单位对员工心理健康的重视程度如何
完全不重视
不太重视
一般重视
比较重视
非常重视
您对单位提供的员工心理健康支持（如疏导培训、心理咨询等）是否满意
您认为目前工作中权责划分是否清晰
非常不清晰，经常承担额外工作
不太清晰，偶尔承担额外工作
一般
比较清晰，很少有额外工作
非常清晰，权责明确
您愿意向他人推荐在本单位工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您选择留在本单位工作最主要的原因是
工作稳定
薪酬待遇符合预期
工作氛围好
发展空间大
离家近
行业有意义
其他
如果您有离职想法，最主要的原因可能是
薪酬待遇偏低
工作强度过大
发展空间不足
管理方式不合理
工作氛围差
福利保障不完善
其他
您对优化单位内部管理、提升员工体验有什么具体的意见或建议？