您所在的行业是
建筑业
制造业
批发零售业
住宿餐饮业
居民服务业
交通运输仓储业
家政服务业
农业
其他行业
您所在企业的规模属于
微型企业（从业人员10人以下）
小型企业（从业人员10-100人）
中型企业（从业人员100-500人）
大型企业（从业人员500人以上）
您所在企业中，农民工占总员工的比例约为
低于10%
10%-30%
30%-50%
50%-80%
80%以上
您所在企业当前对农民工劳动力的依赖程度如何？（0分完全不依赖，10分高度依赖）
您认为当前农民工招工难的主要原因是（可多选）
新生代农民工从业意愿改变
行业薪酬吸引力不足
人口结构变化，年轻劳动力减少
农民工技能不符合企业需求
就业渠道不畅通
其他
您所在企业近3年，农民工员工的流失率大约是
低于5%
5%-15%
15%-30%
30%-50%
50%以上
您认为导致农民工流失的主要原因有（可多选）
薪资待遇低
工作强度大
社会保障不完善
没有职业发展空间
子女教育、住房等生活成本高
其他就业机会更多
其他
您所在企业现有农民工的平均年龄集中在
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您认为未来5年您所在行业对农民工劳动力的需求会如何变化？（0分大幅下降，10分大幅上升）
您是否认为当前行业已经出现了机器替代农民工劳动力的趋势
已经大规模替代
正在逐步替代
仅在少部分岗位尝试
还没有出现替代
完全不会替代
哪些类型的农民工岗位更容易被机器/自动化替代（可多选）
重复性体力劳动岗位
低技能操作岗位
高危作业岗位
高强度劳动岗位
技术型岗位
服务类岗位
自动化设备替代后，对您所在企业农民工用工数量的影响是
大幅减少用工量
小幅减少用工量
基本没有变化
反而增加了用工需求
您所在企业是否会为农民工提供免费技能培训
定期开展，覆盖所有农民工
偶尔开展，覆盖部分农民工
几乎不开展，仅新人入职简单培训
完全不提供培训
您认为哪些政策能帮助行业更好满足农民工用工需求（可多选）
加强农民工职业技能培训
提高农民工社会保障待遇
完善农民工子女教育配套政策
规范用工市场，保障农民工权益
降低农民工在城市的生活成本
鼓励企业自动化转型
针对您所在行业农民工用工的未来发展，您还有什么其他观点或建议