您所在的行业对农民工劳动力的需求规模处于什么水平？
低需求，仅需少量农民工
中等需求，需一定规模农民工
高需求，生产运营高度依赖农民工劳动力
无需求，不雇佣农民工
近三年，您所在企业对农民工劳动力的依赖程度呈现什么变化趋势？
持续上升，用工量逐年增加
基本稳定，用工量没有明显波动
缓慢下降，用工量逐年减少
大幅下降，用工量已经减少一半以上
您认为当前本行业整体对农民工的依赖程度属于哪一类？
高度依赖，核心生产环节离不开农民工
中度依赖，部分环节需要农民工参与
轻度依赖，仅辅助性岗位使用农民工
无依赖，基本不使用农民工
您所在企业中，农民工占总员工数量的比例是多少？
低于10%
10%-30%
30%-50%
50%-70%
70%以上
未来五年，您认为本行业对农民工的依赖程度会如何变化？
持续升高，农民工需求持续增长
保持稳定，依赖程度不会出现大变化
逐步降低，对农民工需求逐步减少
大幅降低，机械化智能化将替代大部分农民工岗位
您所在企业选择雇佣农民工的核心原因是什么？
农民工用工成本更低
农民工流动性小更稳定
农民工能胜任体力型岗位需求
招聘农民工渠道更通畅
本地劳动力不足只能雇佣农民工
您所在企业最近一年招聘农民工的难度如何？
非常容易，供大于求
比较容易，能招到足够人数
难度一般，能招到大部分需要的人员
比较困难，缺口较大
非常困难，招不到合适的人
当前农民工群体的年龄结构对您所在行业的用工需求影响有多大？
完全没影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大，年轻农民工短缺严重影响生产
您认为自动化设备普及对本行业农民工用工需求的影响程度是？
完全没有替代
替代了少部分岗位
替代了约一半岗位
替代了大部分岗位
未来会替代绝大多数岗位
近五年，您所在企业农民工的年流动率大概是多少？
低于5%
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您认为影响本行业农民工用工稳定性的主要因素有哪些？
工资待遇水平
工作环境条件
社会保障福利
住宿餐饮条件
城市融入程度
行业淡旺季差异
您所在企业为农民工提供技能培训的频率如何？
从不提供培训
每年提供1次基础培训
每年提供2-3次专项培训
定期开展系统性技能提升培训
您认为当前农民工技能水平能否满足本行业的岗位需求？
完全满足，技能匹配度很高
基本满足，大部分岗位需求能覆盖
部分满足，核心技能岗位缺口较大
难以满足，整体技能水平偏低
您所在地区针对农民工的就业扶持政策对企业用工帮助大吗？
帮助非常大，有效解决用工问题
有一定帮助，能缓解部分用工压力
帮助很小，几乎没起到实质作用
没有任何帮助
您认为十年后本行业对农民工劳动力的需求会是什么情况？
需求和现在基本一致，依赖程度不变
需求小幅下降，但依然保持较高依赖
需求大幅下降，仅少量岗位需要农民工
基本没有需求，大部分岗位被替代
您认为推动本行业对农民工依赖程度变化的主要因素有哪些？
产业升级与技术进步
人口结构变化导致农民工总量减少
劳动力成本上升
行业转型调整
国家政策引导
针对本行业未来用工趋势，您对应对农民工劳动力变化有什么具体建议？