您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
您当前的学历
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
您当前的求职状态
应届毕业生，首次求职
已离职，正在寻找新工作
在职，拟换工作
待业超过1年
您有多久的工作经验
没有工作经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
找工作时，您优先考虑哪种性质的企业
国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
政府机关
自主创业
您求职时主要通过哪些渠道收集招聘信息（可多选）
线上招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
企业官方招聘公众号/网站
学校/社区就业服务中心推荐
亲友熟人内推
线下招聘会
政府公益性招聘平台
您对求职工作地点的偏好是
民族自治地区/本民族聚居地
家乡所在城市
一线/新一线城市
二三线城市
不限制工作地点
找工作时，您更看重以下哪一点
薪资待遇水平
工作稳定性
职业发展空间
符合自身民族文化习惯的工作环境
工作强度适中
企业口碑与知名度
您愿意优先选择招聘信息中明确标注“欢迎少数民族求职者应聘”的企业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
如果遇到就业歧视，您更倾向于通过哪种方式解决
忍气吞声，放弃该岗位
向企业内部投诉反馈
向劳动监管部门举报
寻求媒体帮助曝光
通过法律途径维权
您是否使用过政府提供的公益性就业服务
经常使用
偶尔使用
听说过但从未使用
完全不知道有这类服务
请您对目前享受过的公益性求职服务的整体质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公益性求职服务哪些方面需要优化（可多选）
增加面向少数民族群体的专属岗位信息
提供民族文化适配的求职指导
简化服务申请流程
增加线下服务网点
提高服务人员的服务态度与专业性
提供就业歧视维权帮扶
您对企业提供的少数民族求职者就业保障政策是否了解
非常了解
了解一些
听说过但不清楚具体内容
完全不了解
您认为企业提供哪些保障会更吸引少数民族求职者（可多选）
尊重民族饮食习惯（提供清真餐等）
尊重民族节假日习俗
提供平等的晋升机会
不限制民族文化相关的个人生活习惯
提供语言翻译支持
您是否能接受用人单位在招聘环节询问您的民族身份
完全可以接受
可以接受，但认为没必要问
不太能接受
完全不能接受
您期望的月薪资范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您对工作排班的偏好是
固定白班
弹性工作制
大小周轮班
接受不定时排班
只要符合法定休息要求都可以
您是否愿意接受需要转换普通话之外其他民族语言的工作岗位（如双语服务岗位）
非常愿意，我擅长本民族语言和普通话，可以胜任
愿意尝试
不太愿意，只说普通话即可
完全不愿意
您认为目前求职过程中，针对少数民族群体最大的障碍是什么？