您好！我们正在开展一二线城市居民技能提升需求及在职员工满意度相关调研，希望能了解您的真实想法与需求。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！
您的年龄阶段
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您当前的职业状态
全职在职
兼职在职
待业求职中
在校学生
自由职业
您当前所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
批发零售
文化传媒
住宿餐饮
交通运输
其他行业
您目前在当前公司的工作年限是
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前当前工作的整体满意度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）
您目前是否有明确的技能提升计划
已经在开展技能提升学习
有计划还未开始
暂时没有计划
完全不需要技能提升
您想要提升的技能类型包含哪些
专业岗位核心技能
数字化/互联网技能
沟通表达与演讲能力
团队管理能力
领导力
写作与文案能力
外语能力
运营营销能力
创新思维能力
其他
您想要提升技能最主要的原因是
满足当前岗位工作要求
为未来晋升做准备
准备转行更换工作
个人兴趣爱好
满足用人单位招聘要求
其他
您能够投入在技能提升上的每周学习时长大概是
不到3小时
3-7小时
7-14小时
14小时以上
您更偏好哪种形式的技能提升学习
线下培训机构课程
线上录播课程
线上直播课程
书籍/文档自学
跟着行业前辈带教学习
实践中积累提升
您能接受的技能提升学习费用范围是
1000元以内
1000-3000元
3000-8000元
8000-15000元
15000元以上
当前公司是否会为员工的技能提升提供支持
提供全额培训费用支持
提供部分培训费用报销
提供内部免费培训
不提供任何支持
您认为当前技能提升的最大阻碍是什么
工作太忙没有时间
学习费用太高
找不到合适的课程资源
意志力不足难以坚持
不清楚自己需要提升什么技能
没有阻碍
技能提升后您对薪资增长的预期是
增长10%以内
增长10%-20%
增长20%-30%
增长30%以上
没有明确预期
如果技能提升后获得更好的工作机会，您会选择离职吗
一定会离职
大概率会离职
不确定
大概率不会离职
一定不会离职
请您对公司现有技能培训体系的实用性打分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些方面的技能提升支持
更多内部免费培训课程
外部培训费用报销
工作时间安排学习机会
技能认证补贴
资深员工带教指导
不需求额外支持
您认为技能提升对个人职业发展的重要程度如何
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要