您的年龄阶段
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您当前的就业状态
全职就业
兼职就业
待业正在求职
在校学生未就业
退休
您当前所处的行业是
互联网/IT
金融保险
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售
服务业
制造业
文化传媒
政府/事业单位
其他
您当前的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
结合您所在城市的物价水平，您认为满足您基本生活需求的月薪资最低是多少（单位：元）
您认为3年后您合理的税前月薪资应该达到多少（单位：元）
您认为当前薪资和您的工作付出是否匹配
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出略高于收入
基本匹配，付出和收入相当
比较匹配，收入略高于付出
完全匹配，收入远高于付出
对比同行业同岗位的平均薪资，您认为您当前的薪资处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您在确定薪资期望的时候，主要会考虑哪些因素
所在城市的物价房价水平
个人工作能力和经验
行业平均薪资水平
企业的盈利能力和福利水平
自身生活品质需求
家庭经济压力
同朋友圈层的薪资水平
岗位工作强度
其他
近一年您所在城市的物价上涨，是否让您提高了薪资期望
是的，已经大幅提高了期望
是的，小幅提高了期望
没有变化
不关注，没调整
如果获得一份薪资高于预期10%但工作强度翻倍的工作，您会如何选择
一定会接受
大概率会接受
不确定
大概率不会接受
一定不会接受
如果一份工作薪资低于预期20%但工作稳定轻松，您会如何选择
一定会接受
大概率会接受
不确定
大概率不会接受
一定不会接受
您认为未来1年一二线城市的整体薪资水平会如何变化
会明显上涨
会小幅上涨
基本保持不变
会小幅下降
会明显下降
您是否会因为薪资达不到期望，而选择从当前公司离职
一定会，薪资是离职首要考虑因素
大概率会，如果长期达不到就会离职
不确定，要看其他情况
大概率不会，会综合其他因素考虑
一定不会，薪资不是离职的主要原因
您是否会因为薪资达不到期望，而选择从一二线城市回到三四线城市发展
一定会，已经在计划中
大概率会，如果长期达不到就回去
不确定，要看其他情况
大概率不会，即便薪资低也愿意留在一二线
一定不会，不会考虑回去
您对当前一二线城市整体薪资水平的口碑打几分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能提升一二线城市就业的薪资口碑
提高行业整体最低工资水平
降低生活成本（房价物价）
规范企业加班费/五险一金缴纳
增加高薪岗位供给
完善工资增长机制
打击恶意欠薪/压薪行为
其他
您在求职过程中，是否遇到过企业实际发放薪资低于招聘时承诺薪资的情况
您对一二线城市企业优化薪资体系，提升薪资口碑有什么建议