您的年龄
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您当前的就业状态
在校学生
全职在职
兼职在职
待业求职中
自由职业
退休
您当前的工作年限
应届毕业生（不足1年）
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前所在的行业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
消费品/零售
文化传媒/广告
制造业
交通运输/物流
政府/公共事业
服务业
其他
您当前的岗位性质
技术岗
产品/运营岗
销售/市场岗
职能岗（人力/行政/财务等）
管理岗
蓝领技能岗
其他
您目前的税前年收入范围是
5万元及以下
5-10万元
11-15万元
16-20万元
21-30万元
31-50万元
50万元以上
您对当前薪资水平的满意程度（0分极不满意，10分非常满意）
您对下一份工作期望的税前年收入是
8万元及以下
9-15万元
16-25万元
26-35万元
36-50万元
51-80万元
80万元以上
您期望薪资的增长幅度相比当前薪资大概是
不要求增长，能和当前持平即可
增长10%以内
增长10%-30%
增长30%-50%
增长50%-100%
增长100%以上
您是否会因为薪资达不到期望，选择延长求职时间等待合适机会
一定会，找不到符合薪资期望的不入职
大概率会，会多等一段时间看看
不确定，看实际情况
大概率不会，不会花太多时间等待
一定不会，会先入职再慢慢调整
您确定自己薪资期望的主要参考依据有哪些
同行业同岗位的平均薪资水平
身边同学/朋友的薪资水平
招聘网站发布的岗位薪资范围
自己过去的薪资水平
自身生活成本需求
个人能力和工作经验评估
城市整体收入水平
其他
对您来说，找工作时除了薪资，优先级最高的三个因素是
五险一金/福利保障
工作稳定性
晋升发展空间
工作生活平衡（下班时间/假期）
办公环境/氛围
公司平台/名气
行业前景
上班通勤距离
其他
如果薪资达不到您的期望，您是否愿意接受其他福利来弥补
非常愿意，只要总福利符合预期就可以
愿意，接受一部分福利替代
不确定，看是什么类型的福利
不太愿意，更希望直接拿到现金薪资
完全不愿意，必须达到预期薪资
哪些福利补偿您最愿意接受用来替代薪资差距
更多的带薪年假
额外的年终奖/绩效奖
住房补贴/交通补贴/餐补
更全面的商业保险
员工股权激励
更多的培训学习机会
弹性工作制/远程办公权限
其他
您认为您所在城市，维持满足基本生活需求的月收入最低需要多少
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您认为在您所在城市，要达到生活舒适的水平，年收入需要达到多少
10万元及以下
11-20万元
21-30万元
31-50万元
50万元以上
您最近一年有没有因为薪资期望过高，拒绝过工作offer
有，拒绝过3次及以上
有，拒绝过1-2次
没有，从来没遇到过
没有，哪怕薪资低于预期也入职了
过去一年，您的薪资期望有没有发生变化
大幅提高了
小幅提高了
基本没有变化
小幅降低了
大幅降低了
您会因为当前就业市场环境，主动降低自己的薪资期望吗
会，就业市场不好，会主动下调预期
会小幅度下调，适应市场行情
不会，会坚持自己原来的期望
不确定，看实际情况变化
如果薪资达不到期望，您会考虑离开当前的一二线城市去低线城市发展吗
一定会，会考虑回到更低线的城市
可能会，如果一直找不到合适的会考虑
不太会，还是愿意留在一二线城市
一定不会，无论如何都会留在当前城市
您对于当前一二线城市的薪资市场还有什么其他看法或感受？