一二线城市居民远程办公体验调研

您好!我们正在开展一二线城市居民远程办公体验相关调研,希望了解您真实的办公体验情况,调研结果仅用于研究分析,所有信息严格保密,感谢您的支持与配合!
您目前所在的城市属于
一线城市(北上广深)
新一线城市
二线城市
您的年龄是
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您的性别是
不愿透露
您当前的职业身份是
企业全职员工
事业单位/政府单位全职员工
自由职业者
创业者
在校学生
其他
您所在的行业是
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
文化传媒
零售/批发
制造业
医疗健康
房地产/建筑
交通物流
专业服务(咨询/法律/会计)
其他
您是否有过远程办公的经历?
有,目前正在长期远程办公
有,有过定期远程办公经历
有,仅偶尔试过远程办公
从未有过远程办公经历
您目前的远程办公频率是?
全远程办公(100%工作时间远程)
大部分时间远程(每周70%以上时间远程)
混合办公(每周一半时间远程,一半时间到岗)
少部分时间远程(每周30%以下时间远程)
极少远程(仅特定情况偶尔远程)
无远程办公
您更偏好哪种办公模式?
完全线下到岗办公
大部分时间线下+少量远程
对半混合办公
大部分时间远程+少量线下
完全远程办公
请您对整体远程办公体验打分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公相比线下办公,带来了哪些优势?(可多选)
节省通勤时间和通勤成本
时间安排更灵活自由
可以自主安排办公环境,舒适度更高
减少不必要的职场社交和会议
降低工作压力,工作生活更平衡
可以选择定居在生活成本更低的城市
提高工作效率
其他
您认为远程办公相比线下办公,存在哪些问题?(可多选)
沟通效率低,信息同步不及时
容易被家庭琐事干扰,难以专注工作
工作和生活边界模糊,经常超时工作
缺少和同事的线下互动,团队感弱
职业发展机会减少,不容易被领导看到工作成果
办公设备/网络条件不足影响工作
容易产生孤独感,影响心理健康
其他
远程办公对您工作效率的提升程度(1分大幅降低,5分大幅提升)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您工作生活平衡的改善程度(1分大幅恶化,5分大幅改善)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公对您心理健康的积极影响程度(1分大幅负面影响,5分大幅正面影响)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前的工作是否支持远程办公选项?
强制要求线下到岗,不支持任何远程办公
仅支持紧急特殊情况偶尔远程
支持定期申请远程办公
完全支持自主选择远程或线下
如果有机会,您是否会优先选择支持远程办公的岗位?
肯定会,优先只选支持远程的岗位
可能会,会将支持远程作为重要考虑因素
不确定,看薪资和其他条件再决定
不太会,更偏好线下办公
肯定不会,完全不考虑远程岗位
您认为远程办公模式下,招聘难度和线下相比如何?
比线下难招到合适的人
和线下差不多
比线下更容易招到合适的人
不确定
如果您是求职者,远程岗位的薪资您认为和同类型线下岗位应该是什么关系?
远程岗位薪资应该比线下更高
两者薪资应该保持一致
远程岗位薪资可以比线下略低
不确定
您认为企业招聘远程岗位,最大的挑战是什么?(可多选)
无法准确评估求职者的真实能力
难以考察求职者的自我管理能力
跨地区招聘合规风险高
对求职者的办公网络和设备无法把控
候选人对远程岗位的信任度低
其他
您是否接受跨区域的全远程办公岗位(企业所在地和您居住地不同)?
完全接受,只要符合预期就可以
可以接受,但薪资需要符合预期
不太接受,担心福利和保障有问题
完全不接受,只找本地岗位
您认为远程办公岗位,求职者最关注的因素是哪些?(可多选)
薪资水平
社保公积金等福利保障
工作时间安排灵活性
团队管理模式
职业发展空间
企业品牌和稳定性
其他
您对于企业招聘远程岗位,有什么其他的建议或看法?
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