跨境电商从业者压力来源与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解跨境电商从业者的压力来源与福利现状,您的反馈将为行业从业者福利改善提供重要参考,问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您目前在跨境电商行业的岗位类型是
运营岗
选品/供应链岗
跨境物流岗
新媒体营销/投放岗
客服岗
技术开发/数据分析岗
管理岗
其他岗位
您在跨境电商行业的从业年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您目前所在企业的业务模式是
平台入驻(亚马逊/速卖通/希音等)
独立站
品牌出海
代运营服务
多模式混合
其他
您整体感受到的工作压力程度,0分为完全无压力,10分为压力大到无法承受,请打分
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力主要来源于哪些外部行业环境因素
跨境平台政策规则变动频繁
国际贸易政策/关税变动风险
汇率波动影响收益
物流成本波动大
行业竞争激烈价格内卷
地缘政治冲突风险
合规审查要求越来越严格
消费需求变动快难以预测
您认为工作压力主要来源于哪些内部企业因素
不合理的业绩考核指标
回款周期长资金压力传导
团队人手不足一人多岗
部门协作流程混乱
管理层对跨境业务不熟悉决策混乱
信息化工具落后增加额外工作量
跨文化沟通成本高
您认为工作压力主要来源于哪些个人相关因素
收入不稳定,提成波动大
个人成长空间不足
工作时间不固定需要对接海外时差
长期加班休息不足
职业发展路径不清晰
对行业未来发展感到迷茫
请您对公司目前提供的法定社会保险(养老/医疗/失业/工伤/生育)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的住房公积金福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的额外商业医疗保险(含意外险)福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的带薪年假/法定节假日休假制度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的年终奖/绩效奖金福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的员工培训/职业发展相关福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的加班补贴/加班调休制度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对公司目前提供的交通补贴/餐饮补贴福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司是否提供跨境行业相关的额外补贴,比如时差补贴、海外出差补贴
有,且补贴标准合理
有,但补贴标准偏低
没有相关补贴
不清楚相关政策
您所在公司是否会为员工缴纳跨境相关的职业责任保险
有缴纳
没有缴纳
不清楚相关政策
除了基础福利,您最希望公司增加哪些福利项目
心理健康咨询/压力疏导服务
灵活上下班/居家办公制度
年度体检福利
员工持股/分红计划
带薪学习假期
团队建设/团建旅游福利
子女教育相关补贴
其他
您是否认为当前企业提供的福利水平和您的工作压力强度相匹配
完全匹配,压力和福利对等
基本匹配,可以接受
不匹配,压力大但福利水平低
严重不匹配,远低于预期
过去一年中,您因为工作压力产生过健康方面的问题吗
没有,身体状态良好
偶尔出现失眠/焦虑等轻微问题
经常出现身体不适,需要调整
已经因为压力产生了需要治疗的健康问题
您是否考虑过在1年内离开跨境电商行业
完全没有,会长期坚持
暂时没有,但不排除未来可能
已经有明确的转行计划
正在找新的工作机会准备离职
对于缓解跨境电商从业者工作压力、优化福利体系,您有什么其他建议吗
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