大学生核心需求招聘调研问卷

您好!我们正在开展针对大学生招聘相关的核心需求调研,希望了解您在求职与就业中的真实想法与需求,本次调研仅用于研究分析,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您目前的在读学历是
专科
本科
硕士研究生
博士研究生
您目前处于哪一个年级
大一/研一
大二/研二
大三/研三
大四/研三(应届毕业生)
您的专业属于哪一类别
文科类
理工科类
农学类
医学类
艺术体育类
其他
您获取招聘信息的主要渠道有哪些(可多选)
学校就业指导中心官网/招聘会
校园宣讲会
招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
企业官方公众号/官网
学长学姐/老师推荐
社交媒体(小红书、抖音等)
其他
您当前是否已经有明确的求职方向
完全明确,已经锁定目标行业岗位
有大致方向,还在筛选中
没有方向,正在摸索
暂时还不考虑求职
您求职时最优先考虑的因素是
薪资与福利待遇
行业发展前景
岗位匹配度(符合个人专业/兴趣)
工作稳定性
工作地点
企业平台知名度
晋升发展空间
工作生活平衡度
您认为毕业生求职最核心的需求是哪些(可多选)
获得与能力匹配的薪资报酬
找到符合自身职业规划的岗位
获得清晰的成长晋升路径
稳定的工作保障
良好的工作氛围与企业文化
符合预期的工作地点与生活条件
发挥自身专业能力的机会
灵活的工作模式
您对目前招聘市场上针对大学生的岗位供给匹配度打几分(1分完全不匹配,10分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的毕业起薪范围(税前月薪)是
4000元以下
4000-6000元
6000-8000元
8000-12000元
12000-15000元
15000元以上
您更偏好哪种企业性质的工作
党政机关/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
创业公司
其他
您对工作地点的偏好是
北上广深等一线城市
新一线城市/省会城市
生源地所在的二三线城市
离家近的城镇/乡村
没有特别要求,看岗位情况
您是否接受异地就业
完全接受
可以接受,优先考虑离家近的
只考虑家乡周边城市
完全不接受
找工作过程中,您最大的压力来源是什么
个人能力不足,达不到岗位要求
心仪岗位竞争太激烈
薪资达不到预期
不知道自己适合什么工作
信息不对称,找不到合适的招聘信息
家庭期待带来的压力
其他
您认为大学生求职过程中最需要学校提供哪些帮助(可多选)
更多企业招聘内推机会
专业的求职技能培训(简历、面试等)
职业规划咨询指导
对接企业的实习机会
就业政策解读指导
心理疏导与压力支持
其他
您认为企业招聘环节中,哪些方面最吸引您(可多选)
公开透明的招聘流程
清晰的岗位说明与薪资福利披露
HR的专业度与沟通体验
较短的招聘周期(不用等待太久)
可以提前参观工作环境
对应届生友好的培养体系
其他
您是否愿意接受低于预期薪资但发展潜力更大的岗位
非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
您是否接受先实习后转正的招聘模式
非常接受,这是很好的考察机会
可以接受,只要实习待遇合理
不太接受,希望直接拿到正式offer
完全不接受
您对工作与生活平衡的要求是
非常看重,宁愿薪资低一点也要保证休息
比较看重,希望不频繁加班
可以接受偶尔加班,只要有相应补偿
不太在意,愿意为了发展多加班
除了基础薪资,您最看重哪些福利待遇(可多选)
五险一金(足额缴纳)
年终奖/绩效奖金
带薪年假
住房补贴/住宿安排
餐饮补贴
节日福利
员工培训与深造机会
定期体检
其他
您是否会因为企业提供解决落户指标而优先选择该岗位
一定会,落户是核心需求
会优先考虑,加分项
不会,落户对我来说不重要
要看具体情况
您对自己当前求职竞争力的评分是多少(1分完全没有竞争力,10分竞争力非常强)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前企业针对大学生的招聘,最需要改进的地方是什么
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