在求职过程中，您最看重的招聘信息渠道是哪些？
校园招聘会
线上招聘平台（如智联、BOSS直聘）
企业官网
社交媒体（如微信公众号、小红书）
学长学姐推荐
在评估一份招聘机会时，您最关注的核心需求有哪些？
薪资待遇
职业发展空间
工作地点
公司文化与氛围
培训与学习机会
请您对“招聘流程的透明度”在您心中的重要程度评分（1-5分，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种招聘面试形式？
线下面试
线上面试
混合形式（初面线上，终面线下）
在求职过程中，您遇到过哪些主要困难？
信息不对称，难以找到合适岗位
简历撰写与面试技巧不足
缺乏实习经验
竞争激烈，压力大
职业规划不清晰
您希望招聘方在发布信息时，更侧重提供哪些内容？
详细的岗位职责
明确的薪资范围
真实的团队氛围介绍
清晰的晋升路径
您向学弟学妹推荐当前校园招聘服务的可能性有多大？（0-10分）
结合您的体验，您认为高校或企业在满足大学生群体核心需求方面，还有哪些改进建议？