大学生期望功能视角下企业员工满意度调查问卷

您好,本次调查旨在了解大学生对企业功能的期望,以及在职员工的真实满意度情况,所有数据仅用于学术研究,会严格保护您的隐私,请放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄
18岁及以下
19-22岁
23-26岁
27岁及以上
您目前的身份
在校大学生
毕业1年内职场新人
毕业1-3年在职员工
毕业3年以上在职员工
您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您目前的岗位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您在当前企业的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前企业的薪资收入水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的五险一金及法定福利满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的额外福利(下午茶、节日礼品、团建等)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的薪资发放准时性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的工作时间安排(上下班时间、双休/单休)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的带薪休假制度执行满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的加班补偿机制满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的工作环境(办公场地、设施设备)满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的团队氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的上下级沟通机制满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业提供的培训学习机会满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的晋升发展空间满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前企业的企业文化认同感满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为求职者/在职员工,您认为企业最需要完善的基础保障功能有哪些
提升薪资水平
完善法定社保公积金
保障带薪休假权益
建立透明的加班补偿制度
改善办公硬件环境
其他
您认为企业最需要优化的发展支持功能有哪些
增加新员工培训投入
建立透明公平的晋升机制
提供更多内部转岗机会
支持员工在职进修学习
完善人才挽留政策
其他
您认为企业最需要加强的人文关怀功能有哪些
组织定期团队团建活动
增设员工心理疏导服务
建立顺畅的员工意见反馈渠道
优化人性化考勤制度
关注员工工作生活平衡
其他
您总体对当前企业的满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您向大学生推荐在当前企业就业的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业优化员工体验、完善对大学生求职者的吸引功能还有什么其他建议
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