本节课程内容与您当前工作的相关程度如何？
非常相关，可直接应用
比较相关，部分内容可以应用
有一定相关性
相关性较低
基本无关
您认为本节课程的内容难度如何？
偏简单
比较合适
有一定难度，但能够理解
偏难
很难理解
您对讲师内容专业性的评价如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
您对讲师讲解清晰度的评价如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
您对讲师案例实用性的评价如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
您对讲师课堂互动与节奏的评价如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
您对讲师对实际问题的启发的评价如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
学完本节课后，您对AI应用层级的理解程度如何？课程中的应用层级包括：搜索问答、Prompt、Context、Agent／Skill、自动循环。
能清楚区分各层级，并判断自己所处阶段
基本理解各层级的区别
听懂了部分内容
仍然比较模糊
没有理解
对于高质量Prompt的五个基本要素，您目前的掌握程度如何？五个要素包括：角色、任务、上下文、输出、约束。
能够独立、熟练地编写
基本能够编写，但还需要参考模板
理解概念，但实际编写有困难
只记住了部分要素
尚未掌握
您对设计一个可用Skill所需内容的掌握程度如何？Skill通常需要写清：触发场景、适用范围、工作步骤、输出要求和示例。
能够独立设计
能在模板帮助下完成
理解框架，但暂时不会设计
只理解了部分内容
尚未掌握
与课程开始前相比，您运用AI解决HR问题的信心有何变化？
显著提升
有较大提升
有一定提升
基本没有变化
反而更加困惑
学完本节课后，您认为自己能够完成哪些任务？
编写结构完整的高质量Prompt
建立个人或企业背景资料库
将重复性HR工作整理成Skill
为不同专业任务设计Agent角色
对AI结果设置质量检查和风险边界
设计多个Agent之间的分工协作
目前还不能独立完成上述任务
您准备优先将本节课的方法应用到哪些HR场景？（最多选3项）
简历初筛
人才测评报告解读
人才盘点
干部任用分析
招聘面试
制度与报告撰写
培训课程开发
绩效与激励方案设计
HR数据分析
组织诊断
其他
暂无应用计划
课程结束后一周内，您最可能采取的第一个行动是什么？
优化一个日常使用的Prompt
整理一份企业或岗位背景资料
选择一项重复工作，设计第一个Skill
尝试建立一个专业Agent
与团队讨论AI应用场景
暂时不会采取行动
其他
目前阻碍您将本节内容应用到工作的主要因素是什么？
不知道从哪个场景开始
缺少可以直接参考的模板
不会把个人经验和判断写成规则
企业数据安全或保密限制
缺少合适的AI工具
缺少练习和辅导
时间不足
公司暂不支持
其他
本节课程中，对您启发最大的一项内容或一个案例是什么？
您对本节课程内容、讲解方式或实操安排还有哪些建议？