高中生信任度招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解高中生群体的信任相关特质,为招聘选拔提供参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究,请您放心如实填写,感谢您的配合!
您的性别是
您目前就读的年级是
高一
高二
高三
您是否有过兼职或实习经历
有,多次经历
有,1-2次经历
从未有过
您认为在招聘中,个人信用对求职结果的影响程度是
影响非常大
有一定影响
影响很小
几乎没有影响
如果兼职需要您提供个人身份信息,您是否愿意提供
非常愿意,正规招聘都需要
愿意,只要不泄露隐私细节
不太愿意,担心信息被滥用
完全不愿意
当您答应了雇主的工作安排后,您会怎么做
一定会尽力遵守约定,除非突发紧急情况
尽量遵守,有更吸引的事可以调整
看心情,不想去就不去
很少答应这类安排
如果您工作中不小心出错,给雇主造成了小损失,您会
主动承认并承担对应的责任
被发现了再承认,没发现就不说
尽量隐瞒,避免自己受罚
推卸给其他人
请您给自己的履约守信能力打分(1分最低,10分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待「工作中谎报自己的能力可以获得更多机会」这个说法
完全不认同,诚实更重要
不太认同,谎言迟早会被发现
部分认同,适当包装可以理解
完全认同,找到机会才是最重要的
您认为以下哪些行为属于不守信的表现
答应了上班临时爽约不打招呼
虚报自己的工作经历和能力
挪用雇主交给保管的小额财物
偷偷提前下班不告知雇主
隐瞒工作中的失误
如果同学拜托您替他去做兼职,要求您冒充他身份,您会
坚决拒绝,这是不诚信的行为
看关系,特别好的朋友可能会答应
只要给钱就可以答应
不确定,看具体情况
您有没有过在兼职面试中夸大自己能力的经历
从来没有
有过1次
有过2-3次
经常会这么做
当雇主交给您一项您不熟悉的工作时,您会
如实说自己不熟悉,但会努力学习完成
先接下来,边做边学,做不好再说明
硬着头皮答应,做不好再说
直接拒绝,不接自己做不了的工作
您认为遵守和雇主的约定重要吗
非常重要,这是个人信用的体现
比较重要,毕竟拿了对方的报酬
不太重要,雇主不会在意这点小事
完全不重要,自己开心最重要
如果雇主多给您发了工资,您会怎么做
主动发现后立即退回多的部分
如果雇主查到了就退回,没查到就留下
假装不知道,直接留下
不确定,看钱多钱少
您会不会把雇主告诉您的内部保密信息告诉给其他同学
绝对不会,既然要求保密就肯定不说
只告诉关系非常好的好朋友,不会外传
如果别人问起,会说一点
没什么不能说的,会直接告诉别人
您认为您在他人眼中是一个值得信任的人吗?1分表示完全不值得信任,10分表示非常值得信任
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待学生找工作时伪造社会实践经历的行为
非常不道德,坚决反对
可以理解,但自己不会做
没什么大问题,大家都这么做
支持,反正用人单位也查不出来
如果您兼职需要提前交押金,您会选择相信雇主吗
完全不信,都是骗人的
如果是熟人介绍的会相信
看对方资质,正规的会相信
只要岗位好就会相信
您认为一个值得信任的高中生求职者,应该具备哪些特点?请简单说说
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