您的岗位类型是
一线门店销售/服务人员
品牌运营岗
产品开发岗
行政后勤岗
管理岗
其他
您在本品牌的工作年限是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄区间是
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您向他人推荐来本品牌工作的可能性有多大？（0-10分）
您对目前的薪资收入是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本品牌提供的员工福利是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作强度和工作时间安排是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作场所的办公/服务环境是否满意？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本品牌针对小学生产品/服务的优势有哪些
产品安全有保障
设计符合小学生需求
品牌口碑好
价格合理
售后服务完善
营销推广到位
您对公司哪些培训内容比较满意
产品知识培训
服务规范培训
安全管理培训
职业发展培训
品牌理念培训
都不满意
您是否认同本品牌“服务小学生群体、打造适合儿童的好品牌”的品牌理念
非常认同
比较认同
一般认同
不太认同
完全不认同
您认为公司当前针对小学生产品/服务的管理流程是否清晰规范
非常清晰规范
比较清晰规范
一般
不够清晰规范
完全不清晰规范
当工作中遇到针对小学生服务的问题时，上级是否能及时给予支持
每次都能及时支持
大部分时候可以
偶尔可以
几乎无法获得支持
您对当前团队的协作氛围满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司给予个人的职业发展空间满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动向身边的家长群体推荐本品牌的小学生相关产品/服务
会主动推荐
有人询问会推荐
仅自己使用不会推荐
不会推荐
未来1年内您是否有主动离开本品牌的打算
完全没有打算
偶尔有过想法
已经在准备离职
确定会离职
您选择留在本品牌工作最主要的原因是
认可品牌理念
薪资待遇满意
工作稳定
发展空间大
团队氛围好
认同品牌做儿童相关产品的方向
其他
您认为本品牌在提升针对小学生产品/服务竞争力上，还需要做哪些改进
优化产品设计
提升产品安全性
降低产品价格
完善售后服务
加强员工培训
优化管理流程
您对公司提升针对小学生群体的品牌影响力，有什么具体建议？