留学生求职偏好与品牌认知调查问卷

您好!我们正在开展关于留学生求职偏好与品牌认知的学术调研,您的回答对我们的研究非常重要。问卷仅需5-8分钟完成,所有信息均严格保密,感谢您的支持与参与!
您当前的留学状态
在读,尚未开始求职
在读,正在求职中
已毕业,正在求职中
已毕业,已拿到offer/入职工作
您的留学阶段
本科
硕士
博士
博士后
您的留学国家/地区
美国
英国
澳大利亚
加拿大
欧盟国家
日本
韩国
新加坡
中国香港
其他地区
您所学专业属于哪一类别
理工科(工程、计算机、数学等)
商科(经济、金融、管理、会计等)
文科(文学、教育、传媒、法学等)
医农科(医学、农学、生物等)
艺术设计类
其他
您毕业之后的首选求职地区
中国大陆(含港澳台)
留学所在国家/地区
第三国/地区
您求职时主要通过哪些渠道获取招聘信息(可多选)
学校就业中心
招聘平台(智联、猎聘、LinkedIn等)
企业官方招聘网站/公众号
内推(学长学姐、朋友、导师)
校招宣讲会
留学中介/第三方求职机构
社交媒体(小红书、微博等)
求职时你更偏好哪类企业性质
国有企业
民营企业/互联网大厂
外资企业
合资企业
政府/事业单位
创业公司
高校/科研机构
NGO/非盈利组织
请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:薪资福利水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:企业的品牌知名度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:岗位与专业的匹配度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:晋升发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:工作地点
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:工作生活平衡度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请你对以下求职因素的重视程度进行评分,1分最不重视,5分最重视:企业对留学背景人才的政策友好度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在薪资水平和岗位方向相近的情况下,你更倾向选择
知名度更高的大企业
规模小但成长空间大的中小企业
你是否会因为喜欢某品牌的产品/服务,而更倾向入职该品牌企业
一定会
大概率会
不确定
大概率不会
一定不会
你主要通过哪些渠道了解意向求职企业的品牌信息(可多选)
日常消费体验
社交媒体内容
身边朋友/校友评价
企业官方宣传
新闻媒体报道
求职论坛/求职平台评价
你认为有国际知名度的品牌对留学生求职者吸引力更大吗
吸引力大很多
吸引力稍微更大
没有差别
吸引力更低
你认为知名品牌相较于普通品牌,对求职者的优势有哪些(可多选)
薪资更高福利更好
培训体系完善成长快
背景提升利于后续跳槽
工作更稳定
流程规范对求职者更友好
更容易满足落户等政策要求
是否会因为企业品牌在留学国家知名度高,就优先选择投递该企业
肯定会
大概率会
不一定看情况
大概率不会
肯定不会
以下哪些因素会提升你对一个求职品牌的好感度(可多选)
有针对留学生的校招通道
支持远程线上面试
认可海外学历资质
提供落户/租房等配套福利
有很多留校友工作
品牌理念和个人价值观契合
你是否认为在知名企业的工作经历,更有利于你后续的职业发展
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
如果国内企业和外资企业提供相近的岗位和薪资,你更偏向选择
本土头部企业
外资知名企业
请列举出你最意向投递的3个求职品牌名称
    ____________
你认为留学生在求职选择品牌时,和国内本土学生最大的区别是什么?
    ____________

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