教师职业性价比评价需求调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于教师职业性价比的调研,本次调研旨在了解公众对教师职业性价比的认知与评价,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
您的身份是
在职教师
离职教师
师范生
学生家长
其他社会公众
您的年龄处于哪个区间
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的城市级别是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
县城及乡镇
您接触教师行业的时间大概是
从未接触
1年以内
1-5年
5-10年
10年以上
您认为整体来看,教师职业的性价比得分为多少?(0分表示性价比极低,10分表示性价比极高)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
和当地其他同收入水平的职业相比,您觉得教师的工作强度性价比如何
远高于其他职业
略高于其他职业
和其他职业差不多
略低于其他职业
远低于其他职业
您如何评价教师收入水平和当地消费水平的匹配度
收入远高于消费,结余充足
收入略高于消费,有一定结余
收入刚好覆盖日常消费
收入略低于消费,需要贴补
收入远低于消费,入不敷出
您认为教师职业最突出的优势有哪些(选3项以内)
稳定的编制/工作保障
带薪寒暑假
社会地位高
工作时间规律
方便照顾子女教育
福利待遇完善
您认为目前教师职业最拉低性价比的因素是哪些(选3项以内)
薪资收入偏低
工作压力大
额外工作任务多(非教学任务)
职称晋升难度大
职场竞争激烈
对个人时间侵占严重
您认为不同学段教师的性价比差异大吗
差异非常大
差异比较大
差异不大
几乎没有差异
以下哪个学段的教师您认为性价比最高
幼儿园
小学
初中
高中
大学/高职高专
培训机构教师
以下哪个学段的教师您认为性价比最低
幼儿园
小学
初中
高中
大学/高职高专
培训机构教师
您认为公立学校教师和私立学校教师相比,性价比哪个更高
公立学校性价比高很多
公立学校性价比略高
两者差不多
私立学校性价比略高
私立学校性价比高很多
您如何看待“教师是铁饭碗,性价比很高”这个说法
完全认同
比较认同
中立,不好说
不太认同
完全不认同
请您对教师职业的收入回报性价比打分(1星最低,5星最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的工作强度性价比打分(1星最低,5星最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的福利保障性价比打分(1星最低,5星最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的社会认可度性价比打分(1星最低,5星最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对教师职业的个人发展空间性价比打分(1星最低,5星最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您或您的孩子想要报考师范专业,您会支持吗
非常支持
比较支持
中立看情况
不太支持
非常不支持
您认为最近五年教师职业的性价比变化趋势是怎样的
性价比明显提升
性价比略有提升
基本没有变化
性价比略有下降
性价比明显下降
您认为未来五年教师职业的性价比会如何变化
会持续提升
会略有提升
基本保持不变
会略有下降
会持续下降
您认为提高教师职业性价比最需要优先改善的方面是什么?
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