同学好！
本课题针对大连高校毕业生就业状况调查的高质量充分就业促进机制研究的专项调研，旨在了解大连高校毕业生的就业现状、需求与困境，为优化大连高校毕业生就业支持政策、构建高质量充分就业促进机制提供实证依据。
问卷采用匿名形式填写，所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息，不会用于任何商业用途。问卷填写预计耗时 8-10 分钟，恳请您根据自身真实情况如实填写。
填写说明
本问卷主体采用李克特 5 级量表，所有量表题统一计分标准如下，您只需勾选最符合您情况的选项即可：
• 5 分：完全符合 / 非常关注 / 非常满意 / 非常强
• 4 分：比较符合 / 比较关注 / 比较满意 / 比较强
• 3 分：一般 / 不确定
• 2 分：不太符合 / 不太关注 / 不太满意 / 比较弱
• 1 分：完全不符合 / 完全不关注 / 完全不满意 / 非常弱
子维度 1.1 职业价值取向（U11 子准则层）
请根据您在择业过程中的关注程度，勾选对应选项：
| 1分：非常不关注 | 2分：不太关注 | 3分：一般 | 选4分：比较关注项4 | 5分：非常关注 | |
| 岗位的个人发展空间与晋升通道 | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：工作的稳定性与长期保障性 | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：岗位的薪酬福利与五险一金等保障水平 | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：工作地点与通勤、生活环境的适配性 | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：岗位的社会价值与对城市/行业的贡献度 | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：工作与生活的平衡度（加班强度、休假制度等） | |||||
| 请根据您在择业过程中对以下内容的关注程度，选择符合您情况的选项：岗位与个人兴趣、职业价值观的契合度 |
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 对自身的职业发展路径有清晰、可落地的短期与中长期规划 | |||||
| 对自身的职业发展路径有清晰、可落地的短期与中长期规划 | |||||
| 对大连重点发展产业（高端装备/绿色石化/港航物流/数字经济/海洋经济等）有明确的就业意向 | |||||
| 对目标岗位的类型有明确的选择 |
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 对自身求职竞争力有充足的信心，能承受求职过程中的压力与挫折 | |||||
| 认同并接受 “先就业、再择业” 的就业理念 | |||||
| 面对未达到预期的就业机会，愿意调整就业预期 | |||||
| 对 “慢就业”“缓就业” 现象持理解态度，且不会盲目跟风选择 |
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 熟练掌握本专业的核心理论知识，能将其应用于实际工作 | |||||
| 具备岗位所需的通用技能（办公软件、外语、数据分析、沟通表达等） | |||||
| 已取得与目标岗位相关的职业资格/技能等级证书 | |||||
| 具备持续学习、快速适配新岗位新环境的能力 |
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 能快速、精准地搜集并甄别有效就业信息，识别求职风险 | |||||
| 能制作针对性的简历，熟练掌握面试技巧，应对各类招聘考核 | |||||
| 实习/社会实践经历与目标岗位高度匹配，能为求职提供有效支撑 | |||||
| 有清晰的求职计划，有充分准备应对网申、笔试、面试等求职环节 |
| 1分：从不使用 | 2分：偶尔使用 | 3分：一般 | 4分：经常使用 | 5分：核心依赖 | |
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：学校就业部门/院系老师 | |||||
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：大连本地政府就业服务平台/线下招聘会 | |||||
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：家人/亲戚/朋友/校友推荐 | |||||
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：企业官方招聘渠道/宣讲会 | |||||
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：第三方招聘平台/求职APP | |||||
| 您在求职过程中，对以下就业信息渠道的依赖程度是：大连本地高校校友网络/行业社群 |
| 1分：完全不符合1 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 充分了解并主动利用学校提供的就业指导、招聘会、校企合作等就业服务 | |||||
| 充分了解大连市针对高校毕业生的就业扶持政策（人才落户、住房补贴、就业补贴等） | |||||
| 能够主动对接并利用家庭、校友、行业等社会关系网络获取就业支持 | |||||
| 了解并能利用大连重点产业企业的校招、人才引进等专项就业渠道 | |||||
| 我已主动申请或打算申请大连市针对高校毕业生的就业扶持政策 |
子维度 3.1 高校就业支持体系（U31 子准则层）
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 学校提供的职业生涯规划、就业指导课程对求职有实质性帮助 | |||||
| 学校对接的校企合作单位、校招资源与本人的就业需求匹配度较高 | |||||
| 学校/院系老师提供充分、有针对性的就业指导、岗位推荐等个性化支持 |
| 1分：完全不满意 | 2分：不太满意 | 3分：一般 | 4分：比较满意 | 5分：非常满意 | |
| 您对大连市针对高校毕业生的就业扶持政策（落户、住房、补贴等）力度的评价是 | |||||
| 您对大连本地政府部门对就业政策宣传的覆盖面和广泛程度的评价是 | |||||
| 您认为大连重点产业的发展为高校毕业生提供了充足、优质的就业岗位 |
| 1分：完全不符合 | 2分：不太符合 | 3分：一般 | 4分：比较符合 | 5分：完全符合 | |
| 家人能为就业选择提供充足的经济支持与精神支持 | |||||
| 家庭/社交关系网络能够提供有效的就业信息与岗位推荐 | |||||
| 矩阵行家人的就业观念与本人的职业预期契合度较高，不会过度干预就业选择3 |
| 1分：无任何支持 | 2分：较弱支持 | 3分：一般支持 | 4分：较强支持 | 5分：核心支持 | |
| 高校就业指导部门 | |||||
| 院系专业老师 / 辅导员 | |||||
| 大连市就业服务主管部门 | |||||
| 实习单位 / 企业 HR | |||||
| 父母 / 直系亲属 | |||||
| 同学 / 校友 | |||||
| 其他社会关系 |
注：未签约 / 无就业意向的受访者，可选 “未签约 / 暂无意向”，仍可完成量表评价
子维度 4.1 人岗匹配与就业适配度（U41 子准则层）
| 1 分 | 2分 | 3 分 | 4分 | 5 分 | 未签约 / 暂无意向 | |
| 已签约 / 意向岗位与本人的专业背景匹配度 | ||||||
| 已签约 / 意向岗位与本人职业预期、职业规划契合度 | ||||||
| 已签约 / 意向岗位工作内容与本人能力匹配度 |
| 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 未签约 / 暂无意向 | |
| 对已签约 / 意向岗位的薪酬水平、福利体系满意度 | ||||||
| 对已签约 / 意向单位的培训体系、人才培养机制认可 | ||||||
| 对已签约 / 意向岗位的长期职业发展前景持乐观态度 |
当前求职过程中，面临的最核心障碍有哪些（可多选）：
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