您孩子所在的机构类型是
公办幼儿园
民办幼儿园
课外培训机构
托育机构
其他
您向其他家长推荐本机构的可能性，很大程度基于您对机构师资招聘的信任，请问您给这份信任打几分（0-10分）
您对本机构招聘教师时学历背景要求的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本机构招聘教师时从业资质审核的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本机构招聘教师时教学能力考核的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对本机构招聘教师时思想品德背景核查的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对本机构招聘教师时健康状况核查的信任度打几分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为教师招聘环节中，最重要的三个考察维度是
学历文凭
从业资格证书
相关教学经验
思想品德修养
身心健康状况
沟通能力
才艺特长
背景无犯罪记录
您是否同意「机构公开招聘流程和标准能提升家长信任度」这个说法
您是否希望机构在招聘新教师后，向家长公开教师的招聘背景信息
不希望，这是机构内部事务
无所谓
希望公开基础信息（学历、资质、经验）
非常希望详细公开所有招聘考核信息
如果机构邀请家长代表参与招聘面试环节的监督，您的态度是
非常反对，完全没必要
不太支持，会增加招聘成本
中立，都可以
比较支持，能增加透明度
非常支持，主动愿意参与
您认为机构当前在教师招聘环节的透明度如何
完全不透明
透明度很低
透明度一般
透明度比较高
透明度非常高
您认为哪些举措能提升您对机构招聘的信任度
公开招聘流程和选拔标准
公开新入职教师的资质背景
邀请家长参与招聘监督
公示教师招聘的考核结果
建立家长对新教师的反馈通道
定期向家长汇报师资招聘整体情况
您是否会因为机构招聘环节不规范、透明度低，考虑更换孩子就读的机构
肯定不会
大概率不会
不确定，要看情况
大概率会
肯定会
在您选择给孩子报名机构时，对机构师资招聘体系的信任度，占您决策的比重是
占比很低（不到20%）
占比较低（20%-40%）
占比一般（40%-60%）
占比较高（60%-80%）
占比很高（80%以上）
您对本机构提升教师招聘质量、增强家长信任度有什么具体建议