您选择幼儿园时，最看重的招聘相关核心因素是
师资背景与资质
幼儿园品牌口碑
收费标准
园区环境硬件
距离住址远近
您认为幼儿园新招聘教师的资质中，哪一项最能提升家长的信任度
专业师范院校学历
幼儿教师资格证
3年以上同岗位工作经验
各类专业技能证书
过往家长好评记录
您对目前孩子所在幼儿园教师团队整体的信任评分是（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
幼儿园公开招聘流程中，您更关注哪一环节
招聘信息的资质要求公示
面试环节的人员筛选标准
录取后的岗前培训考核
正式上岗后的家长反馈评估
您认为哪些招聘环节的信息公示，更有助于建立家长的信任度
新教师的学历背景公示
新教师的工作经验介绍
新教师的资格证书公示
新教师的面试考核结果公示
不需要公示任何信息
您认为新入职教师需要通过哪些方式获得您的信任
入职前和家长的见面会沟通
短期试岗后由家长评价
公开过往工作的成果展示
园区出具的背景核查报告
其他
您认为幼儿园招聘教师时，背景调查环节是否必要
非常必要，是获取家长信任的基础
有必要，能降低安全风险
无所谓，由幼儿园决定即可
没必要，浪费招聘成本
您能接受幼儿园从社会机构招聘非专业出身的教师吗
完全不能接受
只能接受经过专业培训后上岗
只要能力达标就可以接受
完全可以接受
您对当前本地幼儿园行业整体招聘水平的信任评分是（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会主动关注幼儿园发布的最新招聘信息
每次都会看
偶尔会看
只会看新入园时候的招聘信息
从来不看
您认为幼儿园招聘团队中，应该包含哪些角色更能获得家长认可
幼儿园管理层
在职资深教师
家长代表
专业人力资源招聘人员
教育领域专家
如果您对新招聘的教师不满意，您会向幼儿园反馈吗
一定会及时反馈
视情况反馈
不确定
很少反馈
不会反馈
您对于通过优化招聘环节提升家长的信任度，还有哪些具体建议