您的身份是
应届毕业生（入职不满1年）
职场新人（入职1-2年）
负责新人培训的企业工作人员
您所在企业的所属行业是
互联网/IT
金融/银行/保险
快消/零售
制造业
教育培训
医疗健康
文化传媒
物流运输
其他
您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否参加过企业组织的品牌忠诚度相关培训
参加过系统的专项培训
仅在入职培训中有少量涉及
完全没有参加过相关培训
请您对自身当前的品牌忠诚度认知程度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人的品牌忠诚度主要体现在哪些方面（可多选）
认同企业的品牌理念和价值观
自觉维护企业品牌形象
长期愿意在企业发展
主动向外界推荐企业品牌
遵守企业品牌相关的规范要求
积极参与品牌建设相关工作
目前您对企业品牌的哪些方面还不够了解（可多选）
品牌发展历史
品牌核心价值观
品牌定位与市场形象
品牌战略规划
品牌相关制度规范
都比较了解
都不太了解
您是否认为当前自己对企业品牌的认知程度满足工作要求
您是否有主动了解企业品牌相关内容的意愿
非常愿意，会主动查找资料学习
有意愿，希望企业组织相关培训
一般，安排了就学习，不安排也不会主动了解
不太愿意，觉得和日常工作无关
您认为哪些因素会影响职场新人的品牌忠诚度（可多选）
对品牌理念不认同
企业品牌形象不佳
培训不到位认知不足
个人职业发展规划不符
薪酬福利达不到预期
企业文化氛围不适应
您希望品牌忠诚度培训包含哪些核心内容（可多选）
企业品牌发展历程与文化故事
企业品牌核心价值观解读
品牌形象维护的规范与要求
品牌建设与个人工作的结合方法
品牌未来发展战略规划
忠诚度对个人职业发展的价值
优秀员工品牌践行案例分享
您偏好哪种形式的品牌忠诚度培训
线上录播课程，可随时学习
线上直播课程，可互动交流
线下集中面授培训
案例研讨/分组沙龙
部门内部带教学习
实地参观品牌相关场馆/项目
您能接受的单次品牌忠诚度培训时长是
30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您希望培训考核以什么形式进行
不需要考核
线上简单答题测试
撰写学习心得
结合工作实际完成实践作业
您对品牌忠诚度相关培训的需求迫切程度是（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为品牌忠诚度培训最合适开展的阶段是
入职一周内的新人岗前培训
入职1-3个月的试用期培训
入职半年后的在岗提升培训
不需要专门安排，融入日常工作即可
您认为品牌忠诚度培训能帮助您解决哪些问题（可多选）
快速理解企业品牌文化
明确个人工作和品牌的关系
更好的在工作中维护品牌形象
明确自身职业发展方向
增强对企业的归属感
您向其他职场新人推荐参加品牌忠诚度专项培训的可能性有多大？（0-10分）