职场新人品牌忠诚度可行性调研问卷

您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解职场新人的品牌消费与忠诚行为相关情况,调研结果仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您放心填写。
您的性别
不愿透露
您的年龄
22岁及以下
23-25岁
26-28岁
29岁及以上
您毕业的院校类型
专科院校
普通本科院校
双一流/985/211院校
海外院校
您进入当前职场的时长
3个月及以内
3个月-1年
1年-2年
2年及以上
您当前的月收入水平(含补贴奖金)
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
批发零售/快消
制造业
文化传媒/广告
政府/事业单位
服务业
其他
在日常消费中,您是否更愿意优先选择自己熟悉的品牌?
完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意
当您有新的消费需求时,您会优先尝试同品牌下的其他产品吗?
肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会
您选择持续购买同一个品牌产品/服务,主要是因为哪些因素?
使用习惯了,不想换
产品/服务品质稳定,踩雷风险低
品牌价值观和理念符合我的喜好
品牌设计符合我的审美
换品牌需要重新花时间了解,太麻烦
会员积分和权益吸引我继续消费
身边人都在用这个品牌
价格在我的接受范围内
购买渠道方便
请您对您常用品牌的吸引力进行打分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您喜欢的品牌涨价,您会更换成其他同类型品牌吗?
肯定会换,价格优先
涨幅不大就继续用,涨幅大就换
不确定,看当时情况
只要涨幅不超出预算太多就不换
肯定不换,只认这个品牌
当听到他人说您常用品牌的负面评价时,您会?
直接放弃这个品牌
会产生怀疑,观察一段时间再决定
无所谓,只要自己用着好就行
会维护这个品牌,尝试反驳
不影响,继续购买
如果其他同类型品牌推出了更优惠的活动,您会?
直接换品牌尝试
会去试一下,但还是会继续买原来的品牌
不确定,看优惠力度
不会换,习惯了原来的品牌
肯定不换,只买原来的品牌
哪些因素会让您放弃一直购买的品牌?
产品品质下降
价格涨幅超出接受范围
出现了性价比更高的新品牌
品牌出现负面舆情事件
品牌的设计/风格不符合我现在的需求了
会员权益不如从前
身边人都不推荐这个品牌了
购买不方便了
您是否会主动向身边朋友推荐您持续使用的品牌?
从来不会
很少会
偶尔会
经常会
只要有机会就会推荐
在职场消费场景中(比如通勤用品、职场穿搭、办公用品),您是否更倾向于固定选择某几个品牌?
完全不会,喜欢尝试不同品牌
不太会,哪个划算选哪个
一般,看情况而定
比较会,固定选几个熟悉的品牌
完全会,只选固定品牌
对于职场相关消费,您更看重品牌的哪些特质?
品质可靠
性价比高
品牌档次符合职场身份
设计简约专业
口碑好
售后服务完善
很多职场人都在用
您愿意向其他职场新人推荐您长期使用的品牌的可能性有多大?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您觉得对于刚入职场的新人来说,持续忠于同一品牌的可行性高吗?
非常低,新人收入有限,很难只选固定品牌
比较低,新人还在探索适合自己的品牌阶段
一般,分产品类型来看
比较高,固定选品牌节省选择时间
非常高,固定品牌能保证品质,节省精力
您认为品牌方可以通过哪些方式提升职场新人的品牌忠诚度?
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