您所在的单位类型
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
其他
您是否参与了本次职场新人服务体验活动的全部环节
全部参与了
参与了大部分
只参与了少部分
仅参与了1-2个环节
您是通过什么渠道了解到本次职场新人服务体验活动的
单位HR通知
部门负责人告知
同事推荐
单位内部平台推送
其他渠道
请您对活动的通知及时性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动的时间安排合理性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动地点的便利性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动整体组织安排的有序性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动内容的实用性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动讲师/引导人员的专业能力进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动形式的丰富性和趣味性进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您对本次活动的满意度打多少分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他职场新人推荐本次活动的可能性有多大？（0-10分）
本次活动是否帮您解决了入职后遇到的实际问题
解决了大部分核心问题
解决了部分问题
仅解决了很少的问题
完全没有解决我的问题
您认为本次活动给您带来了哪些帮助
更快了解了公司文化和规章制度
帮助我快速熟悉了工作环境
掌握了必备的岗位工作技能
拓展了人脉，认识了很多新同事
缓解了入职后的焦虑和不适应
明确了未来的职业发展方向
您对活动中哪些部分的体验印象最好
新人融入破冰活动
企业文化参观
岗位技能培训
高管/优秀新人分享会
一对一导师带教环节
福利政策解读答疑
其他
您认为本次活动还存在哪些不足
内容太笼统，和我的岗位不匹配
时长安排不合理，部分环节太紧凑
形式太单调，互动性不足
内容太偏向理论，缺少实践练习
后勤保障不到位
没有突出不足
和您之前参加过的同类型新人活动相比，本次活动的体验如何
远好于之前的活动
略好于之前的活动
和之前的活动差不多
略差于之前的活动
远差于之前的活动
没参加过其他活动没法比较
如果后续推出同类型的职场新人进阶服务活动，您是否愿意参加
您希望后续增加哪些方面的新人服务内容
职业规划指导
心理健康疏导
沟通技巧培训
职场礼仪培训
社保公积金等福利政策解读
生活服务相关指引（住宿、通勤等）
其他
您更偏好新人活动采用哪种形式
线下集中式培训/活动
线上录播+直播课程
线上线下结合
一对一导师沟通
小组小班交流
您认为新人活动安排在哪个时间段最合适
入职一周以内
入职1-2周
入职2-4周
入职1个月以后