职场新人公司福利使用频率与满意度调查

亲爱的职场新人朋友,您好!本次调查旨在了解职场新人对公司各类福利的使用情况与满意程度,为公司优化福利体系提供参考。本次调查采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您进入当前公司的时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您目前的岗位类型是
技术岗
运营岗
销售岗
职能岗
市场岗
其他
您是否了解公司目前提供的所有福利项目
完全不了解
只了解少部分
大致了解大部分
完全了解所有项目
您使用法定节假日福利的频率是
从不使用
偶尔使用
经常使用
每次都使用
您对法定节假日福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用五险一金福利的频率是
每月正常缴纳,间接持续使用
偶尔使用相关报销/待遇
几乎从不使用
您对五险一金福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用带薪年假福利的频率是
从不使用
每年使用1次
每年使用2-3次
每年使用3次以上
您对带薪年假福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用免费工作餐/餐补福利的频率是
从不使用
每周1-2次
每周3-4次
每天都使用
您对免费工作餐/餐补福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用交通补贴/通勤车福利的频率是
从不使用
每周1-2次
每周3-4次
每天都使用
您对交通补贴/通勤车福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用住房补贴/员工宿舍福利的频率是
从不使用
持续使用
偶尔使用
您对住房补贴/员工宿舍福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用内部员工培训/学习补贴福利的频率是
从不使用
每季度1次
每月1次
每月多次
您对内部员工培训/学习补贴福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用节日礼品/生日福利的频率是
从不使用
对应节日/生日才使用
偶尔额外领取
您对节日礼品/生日福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用团队建设活动福利的频率是
从不参加
每季度1次
每月1次
每月多次
您对团队建设活动福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用健身补贴/内部健身设施福利的频率是
从不使用
每周1次
每周2-3次
每周4次以上
您对健身补贴/内部健身设施福利的满意程度(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司的福利最需要改进的方面是
福利种类
福利金额/价值
福利申请流程
福利发放及时性
福利覆盖范围
其他
您对公司福利体系还有哪些其他建议或需求
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