职场新人福利使用意愿与满意度调查问卷

您好,本次调查旨在了解职场新人对企业福利的使用情况与满意程度,您的反馈将帮助企业优化福利体系,更好地适配新人需求。问卷所有信息均匿名保密,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的学历背景
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您毕业于哪类院校
普通本科/专科院校
双一流/985/211院校
海外院校
其他
您当前的入职时长
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年-2年
您当前所在的行业是
互联网/IT/通信
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/消费
建筑/房地产
政府/公共事业
其他
您当前所在企业的性质是
民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
初创企业
其他
求职阶段,您是否会把企业福利作为选择工作的重要参考因素
一定会,是核心决策因素之一
会参考,但优先级低于薪资水平
不太会关注,入职后才会了解
完全不会关注
求职阶段,您最关注哪几类企业福利
五险一金(基础保障类)
补充商业保险
住房补贴/租房补贴
餐饮补贴/三餐福利
交通补贴/通勤福利
带薪年假/法定节假日外额外假期
节日福利/生日礼
新人培训/发展福利
年终奖/绩效奖金
其他
您对当前公司提供的整体福利的推荐意愿打分为?(0-10分,0分非常不推荐,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的五险一金福利满意度进行评分(1-5星,星级越高满意度越高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的住房/租房补贴福利满意度进行评分(1-5星,星级越高满意度越高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的餐饮/通勤相关福利满意度进行评分(1-5星,星级越高满意度越高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司的带薪休假制度满意度进行评分(1-5星,星级越高满意度越高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前公司提供的新人培训/职业发展相关福利满意度进行评分(1-5星,星级越高满意度越高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前使用过公司提供的多少种福利
少于3种
3-5种
6-10种
10种以上
是否有您想使用但公司暂未提供的福利
有很多
有1-2种
几乎没有
完全没有
哪些福利您知道存在,但从未使用过
健身卡/运动场馆权益
员工旅游/团建福利
学历提升/进修补贴
心理咨询/健康关怀服务
育儿相关福利
购房低息贷款福利
员工内购优惠
其他
我都使用过所有已知福利
您未使用某些福利的主要原因是
不符合使用条件
不知道怎么申请使用
申请流程太复杂麻烦
对这类福利不感兴趣
没时间使用
您认为当前公司福利的告知清晰程度如何
非常清晰,入职就有完整讲解和说明
比较清晰,需要的时候可以找到说明
不太清晰,只知道有福利不知道具体规则
完全不清晰,很多福利不知道怎么使用
您认为当前公司福利的申请流程便捷程度如何
非常便捷,线上一键申请
比较便捷,操作不复杂
比较繁琐,需要多部门审批
非常繁琐,体验很差
您更偏好哪种形式的福利
固定现金补贴,直接发放到工资
固定额度的可选福利券,自己按需兑换
完全弹性自选,在额度内自由选择福利项目
统一安排的福利,不需要自己选择
您认为以下哪些福利对职场新人帮助最大
租房/住房补贴
新人安家补贴
过渡性住宿安排
餐饮补贴
通勤补贴
求职差旅报销
试用期全额工资
商业补充保险
免费体检
新人导师带教福利
其他
如果增加新福利,您更希望企业新增哪些类型的福利
灵活办公相关福利
住房相关补贴
心理健康咨询服务
职业技能培训补贴
健身运动权益
交友/团建活动福利
宠物相关福利
育儿相关补贴
其他
您对企业优化新人福利还有什么其他建议?
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