职场新人认知程度活动效果评估问卷

您好!感谢您参与本次职场新人认知程度活动效果评估调研,您的回答将帮助我们优化后续活动设计,请根据实际情况填写,所有信息仅用于调研分析。
您的身份是
参与活动的职场新人
未参与活动的职场新人
企业HR
活动组织者
您的职场入行时长是
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1年以上
参与本次职场新人认知活动前,您对职场基本规则的了解程度是
完全不了解
略知一二
比较了解
非常了解
参与本次职场新人认知活动后,您对职场基本规则的了解程度提升了多少
提升非常大
有一定提升
几乎没有提升
反而更模糊
您对职场岗位职责的认知,通过本次活动有怎样的变化
完全清晰了自身岗位职责
对岗位职责的认知有明显改善
仅有一点改善
没有任何变化
本次活动对您了解职场沟通礼仪的帮助程度是
帮助极大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
本次活动对您掌握职场权益与劳动保障相关知识的帮助程度是
帮助极大
有一定帮助
帮助很小
没有帮助
本次活动内容的编排逻辑是否清晰易懂
非常清晰,容易理解
比较清晰,大部分能懂
不太清晰,理解困难
完全没有逻辑
您认为本次活动内容的实用性如何
非常实用,所有内容都能用到工作中
大部分内容比较实用
只有少部分内容实用
完全不实用
您认为本次活动对您帮助最大的内容板块是哪些(可多选)
职场基本规则与礼仪
岗位职责认知
劳动权益保障
职场沟通技巧
职业发展规划
职场心理调适
您认为本次活动的时长安排是否合理
时长太短,内容不够充分
时长合适,内容节奏刚刚好
时长偏长,容易感到疲惫
时长太长,完全坐不住
您认为本次活动的形式是否容易接受
非常容易接受,形式很吸引人
比较容易接受
不太容易接受
完全不能接受
您更喜欢哪些类型的活动形式(可多选)
线下讲师授课
线上录播课程
线上直播讲解
小组讨论互动
案例模拟演练
师兄师姐分享
请您对本次活动的讲师讲解水平打分(1-5分,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次活动的配套资料(讲义/手册/PPT等)质量打分(1-5分,1分最差,5分最好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与本次活动后,您对入职后的工作信心有什么变化
信心大幅提升
信心有一定提升
没有变化
信心反而降低了
您是否会向其他职场新人推荐本次认知活动
一定会推荐
可能会推荐
不确定
一定不会推荐
您对本次职场新人认知活动的整体满意程度打分(0-10分,0分最不满意,10分最满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动还缺少哪些内容(可多选)
简历与面试复盘
办公软件技能讲解
职场人际关系处理
试用期考核标准说明
加班与休假规则讲解
没有缺少内容
您认为本次活动最需要改进的地方是什么?
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