职场新人工作使用障碍需求调研问卷

您好!为了更好地了解职场新人在工作适应过程中遇到的使用障碍,帮助企业优化新人培养体系与工作支持,我们开展了本次调研。问卷大约需要5分钟完成,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!
您的性别是
不愿透露
您的学历是
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您目前入职的时长是
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前所在的岗位类型是
技术研发岗
销售运营岗
职能支持岗
生产服务岗
创意设计岗
其他
您给自己当前工作适应的整体情况打几分(0分极不适应,10分完全适应)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您在使用公司办公软件时遇到过哪些障碍
软件操作复杂,没人教学不会
没有统一的操作手册/指南
系统经常出问题找不到人解决
不同软件切换繁琐,流程不清晰
权限申请流程复杂,找不到对应负责人
暂时没遇到障碍
您在使用公司内部业务系统时遇到过哪些障碍
系统逻辑和业务流程不匹配,操作反人类
新功能没有培训,不知道怎么用
找不到需要的功能入口,操作路径太长
系统卡顿、闪退,稳定性差
数据查询导出不方便
暂时没遇到障碍
您在使用工作所需硬件设备时遇到过哪些障碍
设备配置不够,满足不了工作需求
领取/更换设备流程繁琐
设备出问题后维修等待时间太长
没有对应的使用说明,不会操作特殊功能
办公地点变化时设备搬运调配麻烦
暂时没遇到障碍
您在获取公司规章制度信息时遇到过哪些障碍
制度分散在多个平台,找不到完整内容
语言晦涩看不懂具体要求
更新不及时,内容和实际执行不一样
不清楚具体问题该找哪个部门咨询
暂时没遇到障碍
您在使用企业提供的新人培训资源时遇到过哪些障碍
培训资源找不到入口
内容太笼统,没有针对性
线上培训课程太冗长,重点不突出
培训内容和实际工作脱节,用不上
线下培训机会少,有问题没人解答
暂时没遇到障碍
您在协作工具使用中遇到过哪些障碍
团队成员使用习惯不统一,沟通混乱
协作工具权限不够,无法查看/编辑需要的内容
消息通知太多,容易漏掉重要信息
文件存储混乱,找不到历史协作内容
暂时没遇到障碍
您遇到问题时,获得帮助的便捷程度打几分(1分极不方便,5分非常方便)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
遇到使用障碍时,您通常第一时间会找谁求助
直接上级
带教导师
同部门同事
IT/行政等支持部门
自己查资料摸索
其他
哪些原因会导致您遇到问题不愿意主动求助
担心问了显得自己能力差
求助流程太麻烦
对方也很忙不好意思打扰
之前求助过但没得到有效解答
没有对应原因,遇到问题就会求助
公司提供的使用说明/操作指南对您的帮助大吗
完全没帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助很大
公司没有提供相关材料
您认为目前工作中各类工具使用的学习成本高吗
非常高,花了很多时间还是没学会
比较高,需要一周以上才能熟练
一般,两三天就能基本上手
很低,很快就能熟练使用
您认为哪些形式的使用指导对您最有帮助
短视频操作教程
图文分步操作手册
一对一带教指导
常见问题FAQ汇总文档
线上直播培训
其他
您是否因为使用障碍影响过工作进度
经常会
偶尔会
很少会
从来不会
您认为当前公司在解决新人使用障碍方面的支持够不够
完全不够,很多问题都解决不了
不够,只能解决少部分问题
一般,能解决大部分常见问题
足够,大部分问题都能快速解决
您在工作中遇到过最棘手的使用障碍是什么,简单描述一下
    ____________
针对解决职场新人的使用障碍问题,您有哪些具体的改进建议?
    ____________

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