您所在的行业领域是
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
制造业
文化传媒
零售/餐饮
物流交通
政府/公共事业
其他
您目前的岗位类型是
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类（人力/行政/财务等）
设计创意类
生产制造类
其他
您在入职前是否参加过企业组织的新人岗前培训
是，参加过完整培训
仅参加过部分零散培训
完全没有参加过
您对目前公司提供的新人培训整体满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新人培训存在哪些主要问题（可多选）
内容偏理论，和实际工作脱节
培训节奏不合理，内容太多吸收不了
缺乏针对性，没有匹配岗位需求
培训形式单一枯燥
缺少实操练习和反馈指导
培训结束后没有后续跟进支持
其他
您认为对职场新人来说，最重要的培训类型是哪类
职业基础素养培训
岗位专业技能培训
通用软技能培训
企业文化融入培训
职业发展规划培训
在职业基础素养方面，您最希望获得哪些培训（可多选）
职场沟通礼仪规范
企业规章制度解读
办公软件高效使用技巧
工作汇报规范与方法
时间与任务管理方法
职场情绪与压力管理
其他
在岗位专业技能方面，您最希望获得哪些培训（可多选）
岗位核心工作流程讲解
常用工具/系统操作教学
典型工作案例分析
常见问题处理方法指导
项目协作规范培训
业绩指标解读与达成方法
其他
在通用软技能方面，您最希望获得哪些培训（可多选）
跨部门沟通协作技巧
向上汇报与管理沟通技巧
问题分析与解决能力
团队协作能力
公众演讲与表达能力
创新思维能力
其他
在职业发展方面，您最希望获得哪些培训（可多选）
职业路径规划指导
简历与面试技巧提升（针对内部转岗）
职场人脉搭建方法
核心能力提升方向指导
新人晋升规则解读
其他
您偏好哪种培训形式（可多选）
线下集中面授
线上录播课程可随时观看
线上直播课程+互动答疑
师徒一对一带教指导
小组案例讨论/实践演练
户外拓展训练
沙盘模拟演练
其他
您希望培训的时长安排是
每天1小时以内，持续1-2周
每天1-2小时，持续1周
集中1-2天全天培训
每月参加1次半天培训，持续半年
您更倾向于在什么时间段参加培训
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
无所谓，只要符合培训安排
您向其他新人推荐个性化针对性培训的可能性有多大？（0-10分）
您希望培训后获得哪些支持（可多选）
培训内容课件永久可回看
配套练习和作业反馈
专属导师随时答疑
培训考核证书证明
后续进阶培训的推荐通道
同伴交流学习社群
其他
您是否愿意为贴合需求的定制化培训支付一定费用
完全不愿意
可以接受价格较低的培训
如果培训质量好可以接受合理价格
愿意为优质培训支付相应费用