职场新人信息获取渠道用户体验调查问卷

您好!我们正在开展关于职场新人信息获取渠道用户体验的调研,希望了解您在入职初期获取各类工作相关信息的真实感受,本次调研仅用于学术研究,所有信息严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别是
不愿透露
您的年龄处于哪个区间
18-22岁
23-25岁
26-30岁
30岁以上
您目前的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您的工作年限是
少于半年
半年-1年
1-2年
2-3年
您所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
政府/事业单位
其他
您目前就职的企业规模是
小微企业(10人以下)
中小型企业(10-100人)
中型企业(100-500人)
大型企业(500人以上)
您认为职场新人最需要获取哪几类信息(最多选5项)
岗位职责与工作要求信息
公司规章制度信息
团队内部人际关系信息
业务流程与操作规范信息
职业发展路径与培训信息
薪资福利与权益信息
公司文化与组织架构信息
办公工具使用相关信息
其他
您日常获取职场相关信息的主要渠道有哪些
公司内部新人培训
直属领导/带教导师讲解
同事口头告知
公司内部知识库/官网文档
企业微信/钉钉等内部沟通群
HR发放的纸质手册
线上职场内容平台(如知乎、LinkedIn等)
行业社群/社交论坛
学校导师/学长学姐分享
其他
您对当前获取信息渠道的整体满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职初期,您是否遇到过找不到所需工作信息的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
当您找不到所需信息时,最常采用的解决方式是
询问直属领导
询问带教导师
询问身边同事
自己在内部平台搜索查找
去网上搜索公开信息
暂时搁置等待后续解决
其他
公司内部提供的信息获取渠道的易操作性如何(1分很难操作,5分非常容易操作)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部提供的信息完整性如何(1分非常不完整,5分非常完整)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部提供的信息准确性如何(1分错误很多,5分完全准确)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部提供的信息更新及时性如何(1分完全不及时,5分非常及时)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要通过外部渠道补充获取公司未提供的工作相关信息
非常需要,公司提供的信息完全不够
比较需要,公司只提供了基础信息
偶尔需要,仅少数信息需要补充
完全不需要,公司提供的信息足够
您主要通过哪些外部渠道补充获取职场信息
职业内容类公众号/小红书账号
知乎/B站等知识分享平台
行业垂直社群
求职招聘网站经验分享板块
学校就业指导中心分享
亲朋好友/往届校友分享
短视频平台职场内容
其他
您对外部信息获取渠道的信息准确性满意度是(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为外部渠道获取信息的成本如何(1分成本非常高,费时费力,5分成本很低,轻松获取)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好哪种形式的信息呈现方式
文字文档
图文教程
短视频讲解
直播/线下讲解
交互式操作演示
其他
您认为目前的信息获取渠道最大的问题是
信息分散,找不到统一入口
信息更新不及时,内容过时
内容表述模糊,看不懂
查找步骤繁琐,效率低
权限限制,无法获取需要的内容
没有明显问题
其他
如果公司建立统一的新人信息知识库,您是否会经常使用
一定会经常使用
有需要的时候会使用
不确定
不太会使用
一定不会使用
您对优化职场新人信息获取体验的需求迫切程度是(1分完全不需要,5分非常需要优化)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司优化职场新人信息获取渠道和体验有什么具体建议
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