您目前的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
刚毕业待入职的准职场人
已入职3年以上非新人
您在求职及入职初期阶段，平均每周花费多少时间获取职场相关信息
少于2小时
2-5小时
6-10小时
11小时及以上
您日常获取职场相关信息主要通过哪些渠道
社交媒体（微信、小红书、抖音等）
招聘平台
学校就业指导中心
学长学姐/亲友推荐
行业垂直论坛/网站
线下宣讲会/招聘会
培训机构
其他
请您对目前常用的职场新人的信息获取渠道的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最依赖哪一类职场新人的信息获取渠道
线上免费内容平台
线上付费知识课程
线下经验分享活动
人际传播渠道
您获取信息的核心需求是哪一类
行业发展趋势信息
岗位求职技巧信息
职场生存规则信息
公司内部文化/制度信息
职业发展规划信息
您向其他职场新人推荐目前常用信息获取渠道的可能性有多大？（0-10分）
您认为当前常用渠道获取的信息完整性如何
非常不全，很多需要的信息找不到
比较不全，核心信息有缺失
基本完整，大部分需求能满足
非常完整，能找到所有需要的信息
您认为当前渠道获取的信息准确性如何
大部分信息不准确，误导性强
部分信息不准确，需要自行甄别
大部分信息准确，偶尔有错误
信息都很准确，参考价值很高
您获取信息时搜索目标内容的便捷性如何
很难找到想要的内容，搜索效率极低
找起来比较麻烦，需要花费较多时间筛选
搜索比较方便，能较快定位目标内容
搜索非常便捷，很快就能找到所需内容
您能接受信息获取的成本（时间成本/金钱成本）是多少
完全不愿意付出成本，只接受免费内容
愿意付出少量时间筛选，不愿意花钱
愿意花费一定时间，接受单次不超过50元的付费内容
愿意投入较多时间和金钱获取高质量信息
您在通过现有渠道获取信息时，遇到过哪些问题
信息碎片化，不成体系
内容同质化严重，重复内容多
信息过时，不符合当前职场情况
广告太多，干扰内容查找
优质内容都需要付费，价格不合理
找不到针对性强的专属内容
没有遇到过明显问题
其他
付费职场信息内容的性价比您如何评价
性价比很低，内容不值售价
性价比一般，内容有一点价值但配不上价格
性价比还可以，内容能满足基本需求
性价比很高，内容物超所值
从未购买过付费内容，无法评价
人际渠道推荐的信息和线上渠道获取的信息，您更信任哪一类
更信任人际渠道推荐的信息
更信任线上平台发布的信息
两类信任程度差不多
看具体内容类型，没有固定偏向
您希望从信息获取渠道中获得哪些内容
简历撰写与面试技巧指导
新人入职适应方法
职场沟通技巧
劳动合同与社保知识科普
行业薪资水平参考
职业规划建议
职场人际关系处理经验