职场新人的信息获取渠道市场调研问卷

您好,感谢您参与本次关于职场新人的信息获取渠道的市场调研,您的分享对我们的研究非常重要,请根据您的实际情况填写问卷。
您当前的身份是
入职未满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
已经工作3年以上的职场人
其他身份
您在求职阶段,最常用的职场相关信息获取渠道是什么
招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
社交媒体(小红书、抖音、微博等)
求职论坛(知乎、牛客网等)
学校就业指导中心
学长学姐内推分享
线下宣讲会
其他
作为职场新人,您日常会通过哪些渠道获取行业相关信息,请选择
行业垂直网站/公众号
短视频平台
职场知识社区
公司内部培训资料
同事前辈分享
行业报告平台
其他
您平均每周通过各渠道获取职场新人相关内容的频率是
几乎每天都看
每周3-5次
每周1-2次
很少,一个月不到1次
您对目前使用的职场新人信息获取渠道的满意程度是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人的信息获取渠道中,哪类内容最能满足您的需求
岗位求职技巧内容
职场礼仪基础知识
工作技能入门教程
行业发展前景分析
职场人际关系处理经验
加班/通勤/薪资等避坑信息
其他
您更倾向通过哪种形式的渠道获取职场相关内容
图文内容(文章、笔记等)
短视频内容
直播分享
线下讲座/培训
书籍教材
其他
您选择信息获取渠道时,更看重哪些因素
内容真实可信
更新速度快
内容通俗易懂适合新人
获取成本低(免费)
可以和创作者互动答疑
内容分类清晰易搜索
其他
您是否愿意为优质的职场新人相关内容付费
非常愿意
愿意尝试小额付费
只接受免费内容,不愿意付费
看内容质量决定
您能接受的单份职场新人知识内容的价格区间是
10元以内
10-50元
50-100元
100元以上
不接受任何付费内容
您在通过现有渠道获取职场信息时,遇到过的最大问题是什么
    ____________
您获取的职场新人相关内容,对您实际工作帮助大吗
帮助非常大,解决了我很多实际问题
有一定帮助,能解决部分问题
帮助很小,大部分内容没用
完全没有帮助
您会主动在哪些平台分享自己作为职场新人的经验信息
小红书
抖音
知乎
微信朋友圈/公众号
职场社群
从不主动分享
其他
您获取信息时,更信任哪类内容创作者分享的职场新人经验
工作3-5年的年轻职场人
工作10年以上的行业资深人士
人力资源HR
高校就业指导老师
头部自媒体大V
和我一样的新人分享
其他
您认为当前职场新人的信息获取渠道数量是否足够
太多了,信息太杂挑不过来
数量足够,选择丰富
数量太少,找不到合适的渠道
不好说
您向其他职场新人推荐您目前常用的信息获取渠道的可能性是多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来还能出现什么样的职场新人信息获取服务或渠道?
    ____________

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