职场新人职业发展需求招聘调研问卷

您好!我们正在开展职场新人职业发展需求与招聘相关的调研,希望了解您作为职场新人的真实想法与需求,问卷仅用于研究分析,所有信息严格保密,占用您几分钟时间,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您毕业的院校类型
985/211院校
普通一本院校
普通二本院校
专科院校
海外院校
您目前毕业时长是
应届毕业(毕业不满半年)
毕业半年-1年
毕业1-2年
毕业2-3年
您目前的工作状态是
已全职就业
已兼职就业
待业求职中
准备考研/考公暂时不就业
找工作时,您最看重企业的哪些方面(最多选3项)
薪资福利水平
企业发展前景
晋升发展空间
企业文化氛围
工作地点
工作稳定性
企业规模
培训培养体系
其他
您期望的税前月薪范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您能接受的最大通勤时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上
您是否接受996/大小周这类加班模式
完全不能接受
可以接受,但需要对应倍数加班费
可以接受,只要给调休就行
完全可以接受,认同拼搏文化
您求职时,主要通过哪些渠道获取招聘信息
校招/双选会
招聘平台(BOSS直聘、智联招聘等)
企业官方招聘公众号/官网
亲朋好友内推
社交媒体(小红书、抖音等)
学校就业指导中心推荐
其他
您在求职过程中遇到的最大困难是什么
缺乏相关实习/工作经验
不知道自己适合什么方向
竞争太激烈拿不到面试机会
薪资达不到预期
没有对口的岗位
不清楚企业真实招聘需求
其他
您目前已经拿到几份offer了
还没有拿到任何offer
1份
2-3份
4份及以上
您对当前已获得的工作机会满意度如何
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
在职业发展初期,您最希望企业提供哪些支持
完善的新人入职培训
一对一导师带教
清晰的晋升路径说明
定期的技能提升培训
试岗适应期
跨部门轮岗机会
心理疏导与职场适应辅导
其他
您期待的职业晋升周期大概是
1年以内
1-2年
2-3年
3-5年
没有明确要求,看个人能力
您是否愿意接受与自身专业不对口的工作岗位
完全不愿意,只找对口岗位
不太愿意,优先找对口岗位
可以接受,只要符合自身职业规划
完全不介意,能入职就行
您更倾向于选择哪种性质的企业
国有企业/事业单位
政府机关
民营企业
外资/合资企业
创业公司
其他
您工作的首要目标是什么
获得高薪收入
积累经验提升能力
实现个人理想
稳定生活不折腾
解决就业问题,先上班再说
您认为自己目前最欠缺哪些职业能力
专业相关技能
沟通协作能力
问题解决能力
时间管理能力
自主学习能力
领导力
项目经验
其他
您会向其他职场新人推荐您目前/即将入职的这家公司吗?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对于企业招聘和新人培养,您还有哪些其他的建议或需求
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