您目前的求职状态是
尚未毕业，正在找实习
即将毕业，正在找全职工作
毕业1年内，仍在求职
毕业1-3年，正在跳槽
您毕业的院校类型属于
专科院校
普通本科院校
双一流/211/985院校
海外院校
您意向的就业行业是
互联网/IT
金融/银行/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒/广告
制造业
房地产/建筑
交通运输/物流
服务业/餐饮旅游
科研/新能源/环保
其他
您意向的就业岗位类型是
技术研发类
产品运营类
销售市场类
人力资源/行政类
财务法务类
设计创意类
教育咨询类
生产供应链类
其他
您意向的工作城市属于哪类
一线北上广深
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
不限
您期望的薪资结构是
固定薪资占比80%以上，绩效奖金占比低
固定薪资占比60%-80%，绩效奖金占比适中
固定薪资占比40%-60%，绩效奖金占比高
无所谓，只要整体薪资符合预期
您是否要求用人单位缴纳五险一金
必须缴纳，这是核心要求
最好缴纳，不缴纳可以用薪资补贴代替
不在意，只要总薪资符合预期即可
您期待的法定福利之外的额外福利有哪些（可多选）
年终奖
带薪年假
住房补贴/住宿
餐饮补贴/免费三餐
交通补贴/班车
节日福利礼品
员工体检
培训学习机会
股票期权/分红
其他
您是否接受税前薪资低于您的期望，但提供更多福利来弥补
完全不接受，必须达到期望薪资水平
可以接受，只要整体福利加总符合预期
可以接受一点浮动，但差距不能太大
完全接受，更看重长期福利发展
您了解当前您意向行业对应岗位的市场平均薪资水平吗
非常了解，已经查询过多个渠道的数据
大致了解，有大概的范围认知
不太了解，只有模糊的概念
完全不了解，没关注过
您的薪资期望主要是基于什么制定的
学校就业指导给出的参考数据
身边学长学姐的实际薪资情况
网上招聘平台公布的薪资范围
自己和家庭对薪资的最低要求
同行业新人的平均水平
其他
如果企业提供的薪资低于您的期望，您会优先考虑哪个因素决定是否入职
岗位发展前景好，能积累经验
企业平台大，知名度高
工作强度低，加班少
通勤距离近，工作稳定
直接拒绝，不会考虑低于期望薪资的offer
您能接受的最低税前月薪资底线是多少元
低于期望10%以内可接受
低于期望10%-20%可接受
低于期望20%-30%可接受
低于期望30%以上绝对不接受
您是否接受实习期间无薪资，仅提供实习证明
完全不接受，实习必须有薪资
可以接受短期1个月以内的无薪实习
如果是大厂核心岗位，可以接受
完全可以接受，更看重实习经历
您期望的薪资涨薪频率是
每年固定涨薪
每1-2年根据绩效涨薪
每2-3年涨薪一次
无所谓，符合能力就可以
您工作后，预期工作多少年可以实现月薪过万
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
对这个没有预期
在求职选择中，您认为以下哪些因素比薪资更重要（可多选）
个人发展空间
工作稳定性
工作氛围和同事关系
工作生活平衡/加班强度
企业知名度和平台
通勤距离
符合个人兴趣爱好
都没有薪资重要
您的生活费主要来源是什么
家庭提供
助学贷款/助学金
兼职/实习收入
完全自给自足
其他
您每月在工作城市的预计基本生活开支大概是多少
1500元以内
1500-3000元
3000-5000元
5000-8000元
8000元以上
您是否需要在工作城市租房买房
需要租房，由自己承担房租
需要租房，家庭承担大部分房租
已经买房，不需要承担房贷
需要买房，自己承担部分房贷
不需要自己解决住房