您的身份是
在校即将毕业的职场新人
毕业1年以内的职场新人
毕业1-3年的职场新人
其他
您目前求职的行业方向是
互联网/IT
金融/财经
教育/培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
建筑房地产
科研/新能源
其他
您意向的城市就业是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
您确定这个薪资期望的主要依据是
行业公开的平均薪资数据
学长学姐的实际薪资情况
学校就业处公布的数据
招聘平台显示的岗位薪资
自身能力的评估
生活成本需求
其他
请对您自身能力与预期薪资的匹配度打分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受低于薪资期望的offer
完全不接受，会继续找符合预期的工作
可以接受低10%以内的范围
可以接受低20%以内的范围
只要岗位合适，薪资低于预期很多也可以接受
影响您的职场新人的薪资期望的核心因素有哪些
城市生活成本
行业平均水平
学历背景
实习经历积累
个人能力水平
学校品牌
家庭经济条件
同学朋友的薪资预期
岗位发展前景
对比同行业同岗位的新人平均薪资，您的薪资期望处于什么水平
远低于平均水平
略低于平均水平
和平均水平差不多
略高于平均水平
远高于平均水平
您是否会因为薪资期望过高，迟迟找不到合适的工作而调低预期
不会坚持原预期
会在1个月内调低预期
会在3个月内调低预期
会在半年以上调低预期
您在求职时，更看重薪资的哪一部分
固定基本工资
绩效奖金
年终奖
补贴福利（餐补、房补、交通补等）
长期股权激励
您认为满足薪资期望之后，职场新人最看重的岗位条件是什么
如果岗位发展前景好，您愿意接受低于当前薪资期望的起步薪资吗
您会从哪些渠道获得信息来调整自己的薪资期望
招聘网站岗位薪资参考
学长学姐分享
学校就业指导中心
家庭长辈建议
行业报告
求职论坛网友分享
您对税后薪资的要求和税前薪资期望的差距在意吗
非常在意，会要求税后达到预期水平
有点在意，但差距不大可以接受
不太在意，只要税前符合预期就可以
完全不在意
您对当前职场新人薪资水平和自己的薪资期望有什么其他想说的