您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
医疗健康
教育培训
零售/批发
房地产/建筑
能源/化工
其他
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前管理的团队人数
5人以下
5-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您日常工作中使用面向中层管理者的数字化管理产品的频率
每天多次使用
每天1次
每周3-5次
每周1-2次
几乎不使用
您对当前使用的管理产品整体功能满足度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中最常使用管理产品的哪些功能
团队任务分配与进度追踪
团队成员绩效数据统计
跨部门协作沟通
项目流程审批
业务数据看板查看
人事信息管理
客户信息管理
文档存储与共享
现有管理产品的任务管理功能是否满足您的工作需求
完全不满足
满足较少部分需求
基本满足需求
满足大部分需求
完全满足需求
现有管理产品的绩效数据统计分析功能是否满足您的工作需求
完全不满足
满足较少部分需求
基本满足需求
满足大部分需求
完全满足需求
现有管理产品的跨部门协作功能是否满足您的工作需求
完全不满足
满足较少部分需求
基本满足需求
满足大部分需求
完全满足需求
现有管理产品的审批流程功能是否满足您的工作需求
完全不满足
满足较少部分需求
基本满足需求
满足大部分需求
完全满足需求
现有管理产品的业务数据可视化功能是否满足您的工作需求
完全不满足
满足较少部分需求
基本满足需求
满足大部分需求
完全满足需求
您认为现有管理产品的操作便捷性如何
非常不便捷，操作繁琐
不太便捷，需要较长学习时间
一般，基本可以顺畅操作
比较便捷，容易上手
非常便捷，操作逻辑清晰
您认为目前管理产品最需要优化的功能模块是哪些
数据统计分析能力
移动端适配体验
消息通知及时性
权限分级管理
自定义报表功能
外部系统对接能力
协作沟通功能
存储空间容量
除现有功能外，您还希望管理产品增加哪些贴合中层管理者工作场景的功能
您对目前企业提供的整体福利满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受的企业福利包含哪些
法定五险一金
补充商业医疗保险
年终奖/绩效奖金
带薪年假
员工旅游/团建
培训进修补贴
住房补贴/租房补贴
交通补贴/通勤福利
餐饮补贴
节日礼品/福利卡
育儿补贴/托育福利
弹性工作制
员工体检
您对企业提供的中层管理者专属培训发展福利满意度如何
您对企业提供的健康相关福利（体检、补充医疗等）满意度如何
您对企业提供的生活补贴类福利（交通、餐饮、住房等）满意度如何
您最看重的中层管理者福利是哪些
更高额度的绩效奖金
外部高管培训机会
灵活办公政策
长期股权激励
健康管理服务
子女教育相关福利
退休养老补充福利
职业发展晋升通道支持
您向其他同行推荐本企业现有福利体系的可能性有多大？（0分非常不愿意推荐，10分非常愿意推荐）