您所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机构
其他
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的时长
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前管辖的团队人数
5人及以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您日常工作中，最需要上级或职能部门提供哪些类型的服务支持（可多选）
资源调配支持
战略方向解读
管理技能培训
跨部门协调支持
绩效体系优化指导
员工关系处理指导
心理压力疏导
职业发展规划
您认为当前企业针对中层管理者的服务响应效率如何
非常慢，经常需要反复催促
比较慢，偶尔需要催促
一般，能在预期时间内响应
比较快，基本不需要催促
非常快，能及时响应解决问题
请您对目前企业提供的中层管理者服务的整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过需要服务支持但找不到对应对接渠道的情况
您认为搭建专门针对中层管理者的专属服务体系是否有必要
完全没必要
不太必要
不确定
比较有必要
非常有必要
您希望线上专属服务平台包含哪些功能（可多选）
服务需求一键提报
管理知识资料库查询
在线管理咨询问诊
跨部门需求对接通道
培训课程预约
职业发展测评工具
意见反馈通道
您能接受的线下专属服务活动的频次是多少
每月1次及以上
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
不希望开展线下活动
您认为哪类线下服务活动对您帮助最大（可多选）
管理经验分享交流会
专家一对一个案辅导
户外拓展团建活动
主题培训工作坊
行业参访交流活动
您认为针对中层管理者的服务收费，哪种模式更易接受
企业统一付费，免费向管理者开放
企业承担基础服务，增值服务个人付费
全部由个人自费
不愿意接受任何收费模式
如果提供个性化定制服务，您愿意为此支付费用吗
完全不愿意
要看价格再决定
如果符合需求愿意支付
非常愿意，只要能解决问题
您认为当前针对中层管理者的服务，最大的问题是什么
没有针对性，内容不符合需求
服务流程繁琐，办理效率低
服务人员不专业，无法解决问题
找不到合适的服务渠道
没有明显问题
其他
您向其他同行推荐企业搭建中层管理者专属服务体系的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）