您的身份是
企业内部基层员工
企业外部合作客户
其他部门同级管理者
企业高层管理者
其他
您所在企业的成立时长
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您和对接的中层管理者合作时长是
少于3个月
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每周和中层管理者沟通对接的频次是
少于1次
1-3次
4-7次
8-15次
15次以上
您发起和中层管理者对接沟通的频率是
几乎不发起，只有对方主动沟通
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都会发起沟通
您使用中层管理者提供的协调对接服务的频率是
几乎不使用
每月1-2次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都使用
您需要中层管理者向上传递信息时，发起申请的频率是
几乎不需要
每季度1-2次
每月1-2次
每周1-2次
每周3次以上
您使用中层管理者向下传达任务安排服务的频率是
几乎不需要
每季度1-2次
每月1-2次
每周1-2次
每周3次以上
您向中层管理者寻求问题解决方案支持的频率是
几乎不需要
每季度1-2次
每月1-2次
每周1-2次
每周3次以上
请您对中层管理者响应您需求的速度打分（1-5分，1分最慢，5分最快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者解决问题的效率打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者沟通表达的清晰度打分（1-5分，1分最模糊，5分最清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者协调跨部门资源的能力打分（1-5分，1分最弱，5分最强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者传递信息的准确性打分（1-5分，1分最不准确，5分最准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对中层管理者服务态度的友好程度打分（1-5分，1分最不友好，5分最友好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者哪些方面的服务频率无法满足您的需求？
信息向上传递频次
信息向下传达频次
问题响应频次
主动对接沟通频次
资源协调频次
都能满足需求
其他
您认为目前中层管理者的对接频率是否合适
频率过低，无法满足需求
频率偏低，偶尔无法满足需求
频率合适，刚好匹配需求
频率偏高，有些多余沟通
频率过高，造成不必要的打扰
您向其他人推荐该中层管理者服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为目前中层管理者服务最需要优化的方面是
响应速度
沟通频次
解决问题能力
信息传递准确性
服务态度
资源协调能力
流程规范性
对比同层级其他中层管理者，您对对接中层管理者的满意度如何
远低于平均水平
低于平均水平
和平均水平相当
高于平均水平
远高于平均水平
您对提升中层管理者服务频率和满意度还有什么其他建议？