您的身份是
基层员工
中层管理者
高层管理者
HR相关岗位工作人员
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您参与中层管理者评价的频率是
每年1次及以下
每年2-3次
每季度1次
每月1次及以上
几乎不参与
您目前使用的中层管理者评价渠道主要是什么类型
线下纸质填写
线下集中系统填写
移动端在线评价
PC端在线评价
多种渠道混合
请您对当前评价渠道的访问便捷程度打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前评价渠道的操作便捷程度打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前评价渠道填写耗时的合理性打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前评价渠道随时随地可参与的灵活性打分（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的中层管理者评价渠道存在哪些不便捷的问题
访问入口难找
操作步骤繁琐
仅支持特定设备访问，不够灵活
加载速度慢，容易卡顿
填写流程冗长，耗时久
遇到问题找不到帮助指引
无法保存填写进度，需要一次性完成
没有遇到不便捷的问题
您在参与评价时，是否遇到过需要重复填写信息的情况
每次都遇到
经常遇到
偶尔遇到
几乎没有遇到过
从来没有遇到过
完成一次中层管理者评价，您大概需要花费多长时间
5分钟以内
5-10分钟
11-20分钟
21-30分钟
30分钟以上
您认为多长时间完成中层管理者评价是比较合理的
5分钟以内
5-10分钟
11-15分钟
16-20分钟
20分钟以上
相比线下评价，您认为线上评价渠道的便捷性提升是否明显
提升非常明显
有一定提升
提升不明显
没有提升
比线下更不便捷
您更偏好使用哪种设备完成中层管理者评价
手机等移动端设备
PC电脑端
平板设备
线下纸质
无所谓哪种渠道
您认为评价渠道便捷性重要吗，它会影响您哪方面的行为
会影响我参与评价的积极性
会影响我填写评价内容的认真程度
会影响我对评价结果公平性的信任
便捷性不重要，不影响我的任何行为
其他影响
您是否接受通过企业微信/钉钉等日常办公工具直接进入评价流程
非常接受，这样最便捷
可以接受，比单独渠道方便
无所谓
不太接受，担心隐私问题
非常不接受
您是否希望评价渠道支持“保存填写进度，下次继续填写”的功能
非常需要，经常无法一次性完成
有需要，偶尔会被打断
无所谓，一般都能一次性完成
不需要，一次性填完更好
有没有都不影响
您认为好的中层管理者评价渠道，需要具备哪些便捷性特征
入口好找，可直接从日常办公软件进入
支持多设备访问
操作步骤简单，几步就能完成
可自动填充已有信息，不需要重复填写
支持保存填写进度
加载速度快，不卡顿
有清晰的填写指引，遇到问题能快速解决
您向企业推荐优化当前中层管理者评价渠道便捷性的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对提升中层管理者评价渠道便捷性还有什么具体的建议或需求