中层管理者隐私保护态度与福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在调研中层管理者对职场隐私保护的态度以及对现有福利的满意度,所有数据仅用于学术研究,将严格保密,请您放心填写。
您的性别
不愿透露
您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
您是否了解我国相关法律法规中对职场个人隐私的保护规定
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
您是否认为工作中个人隐私需要得到企业的专门保护
完全不需要
不太需要
无所谓
比较需要
非常需要
您对自身目前职场隐私受保护程度打多少分?(1分=完全没保护,5分=保护非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否同意企业在工作场所安装监控采集员工信息
完全不同意
不太同意
中立
比较同意
完全同意
您是否接受企业要求您提供家属的个人隐私信息
完全不接受
不太接受
中立
比较接受
完全接受
您是否接受企业查阅您个人的工作手机聊天内容
完全不接受
不太接受
中立
比较接受
完全接受
您是否接受企业要求您配合入职前的背景调查,调取过往工作经历之外的个人隐私信息
完全不接受
不太接受
中立
比较接受
完全接受
您认为以下哪些个人信息属于职场中需要保护的隐私(可多选)
个人健康信息
婚姻及生育状况
薪资收入信息
私人社交账号内容
个人行踪信息
家庭住址及联系方式
宗教信仰及政治倾向
如果企业不当泄露了您的个人隐私,您会采取什么措施
自认倒霉,不采取任何措施
向公司内部相关部门投诉
和直接领导沟通解决
通过法律途径维护权益
已经留下心理阴影,计划离职
您对目前企业提供的法定社保福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的带薪年假福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的年终奖金/分红福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的中层管理者专项补贴福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的学习培训发展福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的健康体检福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前企业提供的补充商业保险福利的满意度是?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业提供的福利中,最能提升您工作满意度的是哪些(可多选)
弹性工作制
住房补贴/公积金
子女教育补贴
长期股权激励
带薪进修机会
额外探亲假期
旅游团建福利
您向其他人推荐您目前所在公司担任中层管理者的可能性是多大?(0分=完全不推荐,10分=极力推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对企业优化隐私保护政策有哪些具体建议?
    ____________
您对企业调整福利体系还有哪些其他想法?
    ____________

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