您好！非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解中层管理者群体的求职偏好与消费行为特征，所有数据仅用于学术研究分析，将严格对您的个人信息保密。请您根据实际情况填写，谢谢！
您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您当前担任中层管理岗的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您当前所在的行业
互联网/IT
金融/投资
制造/生产
房地产/建筑
教育/培训
医疗健康
文化传媒
零售/消费
物流/运输
其他行业
您当前的税前年收入范围是
10万元及以下
11-20万元
21-35万元
36-50万元
51-100万元
100万元以上
您在近一年内是否有主动求职换工作的计划
正在积极求职中
有计划，半年内启动
暂时没有，一年后再考虑
完全没有换工作计划
您选择换工作时，最优先考虑的三个因素是
薪资待遇更高
晋升空间更大
公司平台更大知名度更高
行业发展前景更好
工作强度更低更平衡
离家更近通勤更方便
企业氛围文化更舒适
直属领导风格更适配
岗位匹配度更高更符合职业规划
您求职时更倾向选择什么规模的企业
100人以下小微企业
100-500人中型企业
500-1000人大型企业
1000人以上集团/上市公司
您更偏好什么样的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
创业公司
其他
面对新的工作机会，您能接受的最长通勤时间是
30分钟以内
31-60分钟
61-90分钟
90分钟以上
可以接受搬家/异地任职
您主要通过哪些渠道获取中高端管理岗的招聘信息
猎头等专业招聘中介
内推/朋友同事推荐
综合招聘平台（如智联、前程无忧）
中高端招聘平台（如猎聘、BOSS直聘高端版）
企业官方招聘渠道
行业论坛/社群
您能接受新岗位薪资比当前岗位低多少幅度
完全不能接受薪资降低
5%以内可以接受
6%-10%可以接受
11%-20%可以接受
只要发展好，超过20%也能接受
您日常个人消费的主要支付方式是
微信支付
支付宝
银行卡刷卡/转账
现金
其他第三方支付
您每月个人总消费（不含房贷车贷、大宗投资）占月收入的比例大约是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
51%及以上
您每月消费占比最高的三个项目是
餐饮美食
服装配饰
护肤美妆/个人护理
住房相关（房租/房贷）
出行交通（含车辆相关）
子女教育
休闲娱乐
健身健康
学习培训
人情往来送礼
旅游度假
您是否有购车/换车计划
1年内有明确计划
1-2年内考虑
暂时还没有计划
已经购置了满意的车辆，短期不更换
您能接受的购车预算区间是
10万元及以下
11-20万元
21-30万元
31-50万元
51-100万元
100万元以上
您是否计划在最近1-2年内购房/换房
是，已经在看房源了
有想法，还在攒钱准备
暂时没有相关计划
已有房产不需要更换
您每年在个人学习培训（含学历提升、技能培训等）方面的投入大约是
5000元及以下
5001-10000元
10001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您每次旅游人均预算大约是
3000元及以下
3001-5000元
5001-10000元
10001-20000元
20000元以上
购买日常消费品时，您更看重什么
品牌知名度
产品品质
价格高低
性价比
环保健康属性
外观设计