您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
如果您之前参与过志愿服务，参与的频率大概是
每月1次及以上
每季度1-2次
每年1-2次
仅参与过1次
没有参与过
您过往参与过的志愿服务领域包括（可多选）
社区公益服务
乡村振兴帮扶
大型赛事活动保障
应急救灾支援
环保公益活动
教育助学帮扶
养老助残服务
其他领域
未参与过任何志愿服务
您主动参与志愿服务意愿的强烈程度（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对志愿服务给个人带来价值的认同度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对志愿服务给企业带来价值的认同度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为参与志愿服务能给您个人带来哪些价值（可多选）
拓展人脉资源
提升个人社会声望
获得精神满足
锻炼综合管理能力
丰富人生经历
实现自我价值
没有明显价值
您认为企业组织管理者参与志愿服务能带来哪些价值（可多选）
提升企业品牌形象
履行企业社会责任
增强企业内部凝聚力
改善企业外部公共关系
锻炼管理人才队伍
没有明显价值
如果单位组织集体志愿服务，您的参与态度是
主动报名积极参与
跟随安排参与
只有要求必须参加才会参与
尽量找理由不参与
明确拒绝参与
您是否愿意自主发起志愿服务项目并组织实施
非常愿意，已经发起过
愿意尝试发起
不确定，要看具体情况
不太愿意，不想额外花费精力
完全不愿意
影响您参与志愿服务意愿的主要个人因素有哪些（可多选）
个人时间精力不足
对志愿服务内容不感兴趣
缺乏志愿服务相关技能
参与志愿服务无法获得对应回报
个人公益意识不足
家人不支持
其他
影响您参与志愿服务意愿的主要企业因素有哪些（可多选）
企业不支持员工占用工作时间参与
企业没有相关激励政策
企业从未组织过相关活动
志愿服务安排和工作时间冲突
企业没有提供参与渠道
其他
您更倾向于参与哪种类型的志愿服务（可多选）
和自身专业技能相关的技能型服务
体力劳动类服务
公益捐赠类服务
组织策划类服务
线上远程志愿服务
线下实地志愿服务
长期固定项目服务
短期一次性活动
您更偏好的志愿服务时间安排是
工作日工作日志内安排
周末休息日
法定节假日
年假时间
您对过往参与过的志愿服务整体体验的满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
志愿服务组织方的服务协调安排让您感到满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
志愿服务的内容设置和您的参与预期匹配度很高
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与志愿服务获得的认可和反馈让您感到满意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业为参与志愿服务的中层管理者提供配套激励，哪类激励对您的吸引力最大
额外的带薪年假
绩效加分/奖金奖励
公开表彰荣誉
优先晋升机会
志愿服务相关技能培训
以上都没有吸引力
您对企业组织中层管理者开展志愿服务还有哪些建议或期待